我的梦想是帮助每个受口才所困的朋友们能够敢说、能说、会说。
30岁之前,我是没有梦想的,我以为跟着人群就是方向。就业、结婚、生子,每天上班下班,我努力的做好自己手头上的事情。在2016年,我进入了一家互联网公司,带领了一个质检团队,带团队真的挺痛苦的,除了要督促大家完成工作任务,还要关注大家的情绪。
当时,公司要求团队要开晨会,我更痛苦了,因为一不知道讲什么,二我不太会调动大家的积极性。有时候为了一个晨会,我提前一天写稿子,把我要说的话一个字一个字写下来,第二天一紧张,经常不知所云。在我的带领下,我们团队士气低迷,大家经常各种牢骚,甚至一次布置工作任务的时候,团队的同事直接在会议上说:“反正这样的任务我是完不成的,爱咋咋办”,我很生气,但是毫无办法。我一直认为是同事的心态问题,为此还和人力资源部抱怨说,怎么招了一群这样的人,我一直认为是员工的问题,直到有一天我独自加班到晚上十一点,突然意识到,可能是我的问题。
作为团队管理者,我想做成什么样子,我要带大家去哪里,我的梦想是什么,我有帮助每位同事找到自己的目标和梦想吗?没有。
为了提升自己的沟通能力,我毅然决定出来学习,遇到了我人生中的贵人——阳颂老师,通过学习,我才发现,原来公众演讲是有技巧和方法的。
接下来的半个月的时间,我主要的精力就是和大家聊天,我问他们对未来的想法,想达成的目标,以及怎么做才能达成目标,我能提供什么帮助。我发现,很多同事之前是没有想过这个问题的,那我就聊两次、三次。通过深入的沟通,我和大家的关系慢慢变得更融洽了,那位在会议上和我唱反调的同事还在深夜发信息给我说抱歉,团队的氛围也越来越好,我终于体会到沟通和表达带来的收益。
因为在说说100学习之后非常有收获,我也认同说说100的学习理念:集中突破+持续积累,所以我选择加入了说说100的全职工作。并且在这里,我找到了我的梦想。
在说说100的这几年,我见证了很多同学的改变,我看到很多同学从这里走出去,仿佛身披铠甲;我看到很多同学突破自己,站上舞台,光芒万丈;很多同学像倪涛、李燕,跑遍大江南北,回到长沙第一站就是来说说100;朱林哲同学外派北京一年,回长沙的火车上第一个电话就是约朋友来说说100。这一幕一幕,都是我前行的动力。说说100,就是大家的另一个家,得意失意,家都在这里。在这里,咱们可以一起提升公众演说这项稀缺的能力,为了心中的梦想,为了想要到达的远方!
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