职场人什么技能最重要？
那还用说，当然是良好的沟通技巧啦！那可是职场人的加分宝典！
有多少人吃了不会沟通的亏，明明做了很多事情，却落不下好，还反而被领导、同事埋怨，自己也觉得很委屈。明明自己很努力去做了，可为什么领导和同事就是看不到自己的好呢？
说到底就是自己的沟通出了问题，学会以下这些沟通小技巧，保你成功职场沟通小达人。
1.你首先要明白的第一件事就是成就领导的同时也是成就自己，只有领导升职了，你才有可能获得升职的机会，所以在领导面前，你要学会多多的表现自己，帮助领导分忧解难，领导升职之后自然不会忘了你。
2.在工作中与领导沟通：①利益结合部：找到自己与领导的利益交结点，尽可能帮助领导解决问题。
3.在生活中与领导沟通：
①参与领导的生活，帮领导小忙等。
②让领导参与你的生活，与领导一起参加户外运动等。
4.与领导闲聊：
①开启话题（寻找共同的兴趣爱好、有趣的故事或者笑话）
②延续话题（话题转移、话题深入：问答赞循环、关键词切入法：事件、人物、时间、结果）
③结束话题：呈上（说出事件中的某一点）+启下（希望下次可以交流）
说完上面以上与领导在工作和生活中沟通的方法，下面我们来说说开会或者向领导汇报工作、接收上级任务的沟通方法。
首先，我们汇报工作的流程可以采用鱼骨式汇报法（先讲项目名称，再讲结果，其次讲收获，事件+数据+对比，最后讲困难以及解决困难的方法）
由于领导的信息、资源多，时间少。身为职场人的我们的时间多，信息、资源少。就需要向上管理，自己主动去找领导沟通，获取资源。
在接收任务分配时也可以采取三步走的策略：①复述任务②阐述目的③争取授权
好了，以上就是我今天的一些小分享，希望对同为职场人的你有一点点小小的帮助。
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