接受“人与人之间的不同”

“接受人与人之间的不同，世界上就不会有那么多的暴力事件”这个观点，几年前我读《非暴力沟通》就知道了，但知道是知道，明白是明白，两者不是一回事。我直到今天才算是想明白并接受了这个观点，应该是这几年的经历让我想明白，当然距离做到还有很长的一段路程。

“人与人之间的不同”的“不同”指的是价值观，每个人的价值观跟人的指纹一样没有两个完全相同的，就算是从小一起长大，一起学习的双胞胎也一样。

为什么会这样呢？因为价值观并不是天生的，而是后天的经历形成的，人和人之间不可能有完全相同的经历，所以形成的机制观是不同的。

人与人之间之所以会产生矛盾，是因为对方的行为不符合自己的价值观，想要修改对方的行为，简单点说就是看对方不顺眼呗，一次两次可能能忍受，次数多了就忍受不了，会产生暴力的行为或者沟通。

斯多葛学派有一句很有名的祈祷词：“给我勇气改变可以改变的，给我力量承受无法改变的，给我智慧区分两者。”接受很难，但只有接受才能获得成长，史蒂芬·霍金用了一年多才接受了自己的病，在接受了之后，获得了比生病前多得多的成就，一年多在我看来是很短的时间了，我接受“人与人之间的不同”这个观点，用了四年多的时间。

知道不一定能做到，在我读了《非暴力沟通》之后知道了“人与人之间的不同”的观点，书上还有提供非暴力沟通的方式——关注彼此的感受和需要，看起来很简单，效果也很好，但做起来很难，需要时刻关注，稍不注意就会失控。我曾多次尝试，多次失败，甚至为了更好地使用“非暴力沟通”多次阅读《非暴力沟通》，可最后都不了了之。

前段时间重读《被讨厌的勇气》，书上的“课题分离”的沟通方式也是基于“人与人之间的不同”的观点，我比较喜欢用这个沟通方式，可能是觉得比“非暴力沟通方式”简单一点，当然也是需要时刻关注，稍不注意就会失控。

我觉得不管哪种沟通方式，前提都是“接受人与人之间的不同”的观点，这个很重要，也很难，但不接受这个观点，再好的沟通方式也没用。