虽然迄今为止，没有任何一家公司标明，如果求职者简历使用QQ邮箱不会被录取，但很多人说，很多企业HR是不喜欢用QQ邮箱的，QQ邮箱在他们眼中，先天的有种候选人不太重视的心理。
或许是因为QQ的品牌基因不够商务，不够规范，容易被分入垃圾邮件。那么你觉得简历上写QQ邮箱真的会掉分吗？这真的会影响你是否被录取吗？
1，简历中邮箱的价值。
虽然坊间有流传商务邮箱中存在一种莫名的歧视链，比如企业邮箱优于MSN，MSN优于Gail，Gail优于163,163优于QQ，可能是由于网络邮箱起源于欧美大厂，其稳定性，普及型，数据安全方面更好一些，不过随着中国互联网大厂的技术发展，这个方面已经不用担心了，所以拿商务说事，是不职场的。
所以说，现代社会中简历中邮箱的价值，没有其他，就是一个联系工具，不要当回事，哪个自己用的方便，就填写哪一个，简历的其他方面才是面试官重视的。
即便存在一些面试官的个人偏好，这个小小邮箱的影响也抵不过其他方面的价值大，所以不必杞人忧天。
2，简历只是入职的门槛。
只要你想，每个人都可以制作一个属于自己的完美简历，里面全部都是优点，期望这样的简历能给面试官一个好印象，增加求职的成功率。
错了，错了，你真的错了。这个年头，但凡重视人力资本价值的公司，哪一个不做一下背调，所以不要想着蒙混过关，实事求是就好。
还有就是，现在我们的求职过程，简历只是入职的基本门槛，并不决定你是否能被录取。你的沟通能力，专业能力，情商，解决问题的干事能力，才是面试官更看重的。这些方面却是一纸简历不能反映出来的。
总结一下
简历中邮箱的价值只在于便于联系，不要把它想的太重要，因为真正重视人力资本的公司是不关心这个的，他们只在乎你的简历是否实事求是，以及你在面试中的沟通能力，情商，解决问题的思路框架，这才是他们是否录取你的根本原因。
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