晚上与母亲视频聊天,说起亲戚家的孩子,小Y。因为亲戚对爸妈的帮助特别多,欠的人情还不清了,所以想让我在小Y过两年找工作时帮衬一下。和母亲解释说,帮肯定会帮,可自己的能力有限,工作不是我想给就能给的,只能尽力。
我理解母亲的忧虑,也知道亲戚对父母的帮助很多,可让我直接安排个工作,还真是有点超出能力范围。好的工作多少人打破头,差的工作如果干两天下岗了,亲戚又少不了埋怨。可说这些母亲又不太能理解,颇有些烦恼。
攀登从去年开始,我便尝试着引导小Y,告诉他因为学校一般,所以要在个人能力上加强,也给了一些书让他看。后来工作、家里事情一多,便顾不上了,过年问他体会,也都是在匆匆的时间中忘却了。
从一开始,我便告诉小Y,未来的工作需要靠他个人来争取,哪怕有合适的机会我帮着推荐,也还是要靠他自己的简历来打动对方,毕竟我还没有本事直接给他一个工作。后来见他也没怎么动作,便有些气恼这孩子不太上进。
真的是孩子不太上进吗,其实未必。回想自己在19岁的时候,从小县城到省城,世界的花花绿绿,校园的热热闹闹,把课本读好已有些疲惫,哪还想在课外加班。既然自己当初都没做到,为何现在觉得小Y做不到就觉得人家不上进。
一方面是归因的问题,也就是心理学上讲的,当自己犯错误时会把原因放在客观因素上,而当别人犯错误时会把原因放在对方主观上。另一方面还是有些心急了,我想把我曾经犯过的错误,这些年的经验教训,全部告诉小Y,让他能够快速成长。
可是,人生都是一步步走过来的,别人说的再多,自己感受不到,该犯的错还是会犯。正如中学时背课文,我可以按照要求,每天背诵一千字,可事后让自己讲文章的主旨内涵,却说不清楚。因为有些道理,只有自己思考、验证,才是真正属于自己的。
毛选中《实践论》讲到,学习主要分三个层次:
(1)从实践中感受、认识,形成经验;
(2)通过感受、认识,上升到理论知识;
(3)再由理论知识指导实践,进而验证理论知识。
虽然我苦口婆心的给小Y讲了很多东西,想把我的经验、理论变成他的经验、理论,正如中学时背课文的自己,只是表面上进行信息的传输,不能变成他自己的东西,说太多也没用。
因此,今年我调整了策略,不给他太宏伟的目标,不给他太多心灵鸡汤。和他一起走一遍“实践论”,从2月份开始培养习惯,每天做。并且告诉他,所有的事情,我也同步在做。主要包括:写日记录、周复盘、月复盘,其中日记录他自己整理,周复盘和月复盘定期交我,每份材料都按模板执行,然后和他一起分析;选了2本书,每天写体会和感受,从方法上让他学会改变。
讲再多的道理,也不如我做给你看。孩子都是好孩子,关键在于如何引导。这次是小Y,下次也许是我自己的孩子,不要急于对人下结论,要学会辩证的看问题。
闭关15天了,还有一周的在线办公,希望疫情快点结束。
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