今晚是集团班子领导述职大会,中层干部给集团副总们打分,我认真的听了10位高管的述职:
给唱高调者打低分:不落地!一个同龄高管,老板外甥女婿,八号社交,压力状态。看书颇多,行动力超快。推行各种制度,一头老牛拉着集团进步,前后都累!每次见到他属下员工状态,就看到了他改革成功与否?(评判吧,反正我是不喜欢他)!
给实干者打高分!听得是述职者内在最真实的声音,不花言巧语!
回想自己一路走来,在集团工作12个年头了,模式促使着我一步步走,走到最后发现:再也无路可走了。走和留让我纠缠了好久好久。助教一期课后做了一个决定:2019年最后一年!自此内在通透开朗!原来我内在是非常想离开的!之所以不离开是还贪恋那一点点的成绩,没有力量让自己走出去,害怕得不到自己想要的成就,害怕就这么随随便便打发了自己!
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