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如何看待提早退休

如何看待提早退休

作者: 林一鸣 | 来源:发表于2019-06-21 10:47 被阅读0次

21世纪的许多政府都面临着人口老龄化的大问题,养老金制度也面临着巨大的预算赤字。一些专家认为,缓解这一问题的最好方法之一是延长退休年龄。然而,有一场强烈的抗议,因为许多人不想被迫晚些退休。你认为应该强制延长退休年龄吗?为什么(不)?

随着社会和经济的发展,人的寿命越来越长的同时,社会出生率却在不断下降,这导致了人口老龄化问题得到了越来越多人的重视。在这种情况下,作为现代政治的一个特色,养老金制度面临着巨大的问题,寿命越来越长,意味着退休之后养老金领取人口越来越多,出生率下降意味着养老金的主要来源缴费人口越来越少,这种不平衡状态是不可持续的。因此有些专家就认为,缓解这一问题的最好方法之一是延长退休年龄。但是也有人发起了强烈的抗议,因为许多人不想被迫晚些退休。我认为强制延长退休年龄是不应该的,但是需要推行自愿延长退休年龄。

首先,延长退休年龄来保证缴费人口的不减少,从本质来讲依旧是把人当做纯粹的劳动力而不是一种资本,资本是可以通过各种渠道进行增值,而劳动力仅仅通过劳动创造财富。如果把人力看做一种资本,那么就应该要将人力进行合理的配置已达到资本增值的最大化,强迫不愿意继续工作的人延迟退休只能让这些人工作积极性减弱,更重要的是,占用了年轻人的上升通道,更让年轻的工作力得到削减。

其次,科技是第一生产力,人工智能(A.I.)和机器人的发展已经可以给我们带来替代部分人力的可能,越来越拟人化的机器人可以替代体力劳动岗位,越来越智能的人工智能可以辅助脑力劳动的岗位,因此劳动力不足的问题可以得到极大的解决,创造的价值必将极大增加从而解决大部分养老金来源问题。

最后,我们反对的是强制,根据我们的经验,一旦退休后面临养老金不足的问题,自愿的延长工作年龄的情况是会大量出现的,在教育越来越普及的今天,要相信人们的理性选择。日本美国等地区越来越高的工作年龄也证明了这一点。

综上所述,我们应该从法律上放宽退休的年龄,让人们有选择退休年龄是否延长的自由,同时加大发展科技,依靠科技的力量来解决相关的问题。

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