基础不牢,加法,减法都不易。先打卡,再修改。
《2019年,注重“结果效率”,而不是“工作效率”》
2019,向结果要效率。
我们公众号共有6个白名单群,其中一个是VIP群,覆盖超过2000个公众号。
每次有爆文出来,都要给几百个公众号开白。我们的运营每天开好几次,工作效率贼高。
什么是工作效率高?就是你一天不停的开,开得很快,一天能开300个。
但这样的“工作效率”不是我想要的,我要的是“结果效率”。
可能280个号阅读量只有一两千,而体量大的号可到10万+,及时、准确的服务好这部分用户就是“结果效率高”。
只有区别对待,才是公平。VIP白名单群就是为了及时、高效的服务那些转载一次能至少有5000阅读量的号。
这个群可以优先开白、多次开白。这是合作,要的是“性价比双赢”。
公司不能因为员工工作时间长、工作量大给他高工资,一定是因为他拿到了更多结果才给高工资。
2019年,注重“结果效率”,而不是“工作效率”,职场里没有苦劳,只有功劳。
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