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90-50 盖洛普优势识别

90-50 盖洛普优势识别

作者: 沈鱼2009 | 来源:发表于2017-05-02 23:50 被阅读0次

    德鲁克说过:大多数人都自认为知道自己最擅长什么,其实不然……然而,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势。

    我们生活和工作中,每次关注最多的一直是自己的不足之处,然后想尽办法去改善劣势,同时,在管理中也如是,我们更容易发现同事或下属的不足之处,较少的去发现他们身上的闪光点并去有效发挥出他们的优势。可是我们却惊奇的发现,如果你的上司,总是无视于你,你消极怠工的几率达40%;如果你的上司总是关注你的劣势,你的消极怠工几率达22%;但是你的上司总是关注你的优势,你消极怠工率为1%。

    所以看看身边那些对工作没有激情的下属,思考一下是不是你的管理出现了问题?其实我们可以改变这种状况,但前提你要发现他们的优势,然后让他们充分发挥个人优势,让他们做擅长的事。

    每个人在某个特定的领域里都有成功的潜质,人类发展的密钥就是踩着自己的肩膀往上走
    90-50 盖洛普优势识别

    这是我第二次写盖洛普的优势识别,所以计划从自己的优势开始写起:

    关于盖洛普的34项优势,可以分为四大领域:执行力、影响力、关系建立以及战略思维,而我的我的前五项优势:适应 公平 体谅 完美 搜集,比较均衡的分部在四个领域上,尤其在关系的建立上,占据两项 。

    适应(执行力):执行力才干主题突出的人,懂的如何让事情向前正常发展

    我是一个比较灵活多变的人,虽然出于工作需要,仍会制定工作计划,但本性却不喜欢按部就班,我总认为未来有多变性,不确定性,我更擅长根据不同的变化来快速转化自己的执行。而且我可以同时做几件事情,保持高效率。当然,我还是会因为年龄增长记忆变差问题,会写个小抄,提醒自己每天重要的几项事情,原则:今日事今日毕!

    我曾经的一些挑战,比如在一周完成一项大型活动策划及准备工作,似乎所有需要的动作,都可以瞬间呈现脑海,然后快速分配工作,下达指令,把所有的细节安排好后,再重新组合复盘,查漏补缺。我对于突变的现象貌似变得习以为常,适合快速执行短期任务,对于长期跟踪长期验证以及一场持续战,会失去激情,就如我老公说的“三分钟热度”。

    公平、体谅(关系建立):关系建立才干主题突出的人具备构建牢固关系的能力,从而将团队凝聚起来并发挥更大的力量

    这两项优势,是我在建立社交圈子过程中,感触比较深的,也确实给我带来了很多意想不到的收获。

    在员工关系及朋友的关系处理上,我更希望是站在公平的位置上,没有特殊化,没有关系化,对于那些仗着特殊关系作威作福的人,深恶痛绝。我希望的公司是一个能对所有人平等施展才华的舞台,没有裙带,没有特殊照顾。在管理工作中,特殊化的事情遇到很多,尤其在HR管理工作中,更为常见,内心非常抵触,却很多时候仍要做妥协,会让我内心极度难受。其次,作为我们部门,常常是制度的制定者,监督者,可也常有一些人去破坏规矩,这时即使我知道这个人真的很讨厌,恨不得开除,但理智会让我仍然用公司的规定去公平的处理。

    我善于站在他人的立场去体谅对方,虽然我不一定会赞同他们的意见,但我能理解他们的想法,也喜欢去帮助他人脱离情感困境,减少他们的抱怨以及戾气。有时候甚至会被别人认为“烂好人”,可是我更希望自己以诚待人,即使对方并不一定是好人,但我仍相信“人性本善” 。我天生对别人的情绪非常敏感,能快速捕捉他们的想法,能有效的进行沟通协调,上传下达的能力较为突出。

    完美(影响力):影响力才干主题突出的人,懂的如何掌控事局,发表观点,并确保聆听团队的意见

    这是一项我之前并未了解的潜在优势,我对自己的要求很高,我希望自己备受瞩目,当然是因为自己的卓越,还要求自己是内外兼修型的。我对自己的形象要求较高,不愿邋遢的出行,比如不化妆或者不穿高跟鞋,我就不愿意出门。曾经有朋友说过,我是那种在人群中,一眼就能发现的人,自带气场。我很喜欢这句话,我也希望自己就是这样的人,能让别人一眼看到自己的闪光点,并能随之影响他人。我更喜欢做自己擅长的事情,而不是去弥补自己的短板,我喜欢跟知道我优势的人合作,也喜欢去发现他人的优势,并能与自己匹配的人共事。我做事的原则,就是要么不做,要做就要做到自己认为完美。

    搜集(战略思维):战略思维才干主题突出的人,能帮助团队思考可发生的事,他们获取并分析信息,作出更好的决策

    我天生就是个好奇宝宝,不知道是不是因为这个优势造成的。喜欢一切新奇的事物,并对一项新技能或新知识进行研究,当然我并不一定会持之以恒的投入研究同一种东西,但我会搜索很多关于感兴趣事物的一切记录,比如目前阶段,我在研究风水学,买了几本十厘米厚的风水大师著作,然后根据书上的描述进行逐一比对,然后再进行回想过往,是否真如书上所说,非常有意思。

    我的思想开放,渴望了解一切事物,本能的会学习很多东西,像一块海绵一样,时刻充满学习激情,我觉得学习就是一件很快乐的事情,而且我善于将学习的东西进行转换,当然前提还必须是我自己喜欢的事情。

    暂时对自己的分析到这里,盖洛普的优势识别器,能让我看到自己原来知道的优势,也让我发现一些潜藏的优势,但如果你每天都在做你擅长做的事情,成功的几率一定是比每天在不擅长的领域苦心煎熬来的更容易成功,更容易快乐!

    希望你也能知道自己的优势,并每天做自己擅长的事情!

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