有时候我们要反问自己，现在的努力值不值得，努力的方向对不对，有一些人往往在做一件事的时候，不会去想这件事怎么做，如何做，有没有制定策略，不要让你的努力白白浪费，要让你的每一份努力都有目的。
工作有工作的意义，读书有读书的意义，绝对不要无目的和无策略地学习和工作。
做一件事的正确顺序应该是先制定策略，再勤奋地执行策略，最后就是成功。
我们每个人都有自己的一套做事的策略，可能你去问那些成功人士的策略是什么，他们未必会告诉你，甚至他们会告诉你只要勤奋就能成功。
而勤奋的前置条件是策略，如何制定策略？
举个例子，遇到成长瓶颈怎么办？很多人会说想要突破真的很难，如果有人告诉你只要搞定某本书、吃透这本书、吃透某块知识点，你就能突破当下的成长瓶颈，这个时候再问你突破成长瓶颈难不难，你可能觉得也不怎么难了。
成长瓶颈的本质是你不知道接下来该如何做，你迷茫了，在不停地努力中重复做着某件事，这就是无效的努力。
所以，如果路径清晰了，就会降低对难度的想象。知道接下来努力的方向后，就需要我们一步一步执行自己设计的方案。
定位你的目标。什么是目标？“我想成为成功人士”这不是目标，这叫愿望，目标要有可执行性和衡量标准，比如“我要一个月减掉4公斤”，这才算是一个目标。有了这个目标后，就得知道每天的摄入量，这样才能保证自己能够达到理想的体重目标。
总结下来就是：对模糊的目标，不断地进行分解，分解成一个个具体的内容，最后逐一攻克这些具体的内容。
目标不能太多，这在我之前的文章中就提到，很多人一事无成的原因之一，就是什么都想做成。
我们不可能每件事都能做到，如果你每天都有平分精力做很多事，最后你一定累的要命，过多的目标会消耗你的精力。
所以，最最理想的状况是，一个阶段之内只考虑一个目标就行了。
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