今天是上班第四天，疫情中确诊人数与疑似人数在四五千的增长，是前几日的两倍，而恐慌的心态却没有随着人数的增长而增加，反而降低。
每天三顿饭吃在公司。办公室上下午两次消毒，两次测温。从楼道到厕所，从拐角到门把手，甚至电梯已经封存。汽车在公司门口消毒，车内人员体温检测，口罩必须佩戴，以此隔绝外界的潜在宿主。公司内部的任何地方，人员保持一米间距，食堂的间隔排队线，一人一桌的布局，自带碗筷的践行，公司内部终于达到了一座座孤岛的状态。公司尽最大的可能，既完成内部的防疫，又保运输。
外界环境的所有措施，都抵不过在家独自隔离，这样的道理是政策的宣传，也是每一位居民都明白的道理。即便如此，从资讯中得到的确诊数据，依旧令人担忧，随着数据的增加，恐慌心隐隐发作。
隔绝的空间已经是最安全的环境，为什么会恐慌？恐慌并非是环境引起，而是恐慌自己。这话听起来，好像有些绕口。
一位天使，得知死神要去城市带走一百个生命，便将这个消息告知城市中的居民。三天后，死神走的时候，城市中有五百人死亡。天使追问死神，为何多带走四百人的生命。死神表示，自己只带走了一百人，杀死那四百人的叫恐慌。
恐慌的本质是自己的心态。封闭环境使得恐慌的心态得到蔓延，甚至加剧。而上班，虽是不得已为之，确是消除恐慌的最佳方式。
疫情时期，各个城市都在实行最严格的禁令。目前城市中正在工作的行业，都是关乎民生，而这段时期，也让我对个体与群体产生另类的思考。
《乌合之众》将群体与个体的差异描述的详实而准确。我们仔细观察，细心思考，会发现，群体的特性确实与个体不同，而且也不同于一加一等于二，是一种巨变。只是作者主要从负影响作为论说的中心。一方面容易引起读者注意，买他的书，另外就是群体的问题确实与我们的认知相差甚远。
我们在此讨论的是群体的优势，比如克服恐惧。战场上有一种战术叫“分而围之”。造就敌军一种恐慌的心里，然后“不战而屈人之兵”。靠的就是封闭空间塑造的恐慌。
我想，目前在一线的工作人员，他们的恐慌显然低于隔绝在家中的人，而展露的心态，也将影响到每一位居民。再次，对战斗在岗位的他们表示谢意。感谢你们，祝福你们，身体健康，一切顺利。
防弹可可
2020.2.6
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