1.企业文化更多是企业成功后的结果体现,是果,而不是企业成功的因素和原因。
2.企业文化一定是有价值排序的,当两种企业文化发生碰撞,冲突时,你得能明确企业的第一,第二,第三文化是什么。
3.企业文化不仅要看他提倡什么,还要看他敬畏什么。
本文标题:关于企业文化的3点理解
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xhbedltx.html
网友评论