面试遇到渣公司，张口闭口要方案
有时候难免碰到一些自以为是的精明分子，榨取你的劳动果实，还给你添堵。
最近一直在面试，竟然碰到了奇葩的渣渣。中博教育！第一轮面试，聊了一个小时，从个人经历到项目方案，从执行聊到公司现状，薪酬一笔带过，只是象征性地问了一下期望薪资，我只说了以前的薪酬，还没说要求就支过去了。
聊完，这个市场总监说这样吧，给你布置个作业，我们公司今年15周年，我大概给你说一下情况，你无论是站在第三方或者是这个岗位上，拿一个方案出来……
说实在的，谁也不是职场小白，八字没一撇呢，谁会给你出方案呢，一般出个思路看看有木有想法已经差不多了。
我当时就说，是要出个方案吗？还是说要个思路？她说哦，你尽量将你的想法细化……
我信了她的邪！
回来后先查了一波资料，这家公司应该也算有点实力，但传播做的不多，比起同业机构差太远了。
然后做了一张15周年传播思路（在这里就不贴出来给他丫传播了！）
我不敢说这个思路很牛逼，但也是花了点时间的。
结果发过去有10分钟吧，对方HR在微信上说，部门经理让我给她打个电话，说需要沟通一下。
我特么思路简单的以为是不太懂，想要详细了解一下。太小瞧这位部门经理了真是！
刚一通电话，对方直接说我在看你发过来的作品和作业，我要的是个方案！要是这个东西都没必要让你写！
我在这里只想骂人！这什么素质？！我是你的员工？还是你的供应商？张口闭口要个方案！
还特么说，不是让你写个方案我们用！司马昭之心路人皆知，还他么欲盖弥彰！辣鸡！
我邪恶地猜测这个公司根本不是需要招人，而是在骗方案！
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