分配机制

最好的薪酬机制一定会让观望的人动起来，让优秀的人富起来，让懒惰的人慌起来，如果不能做到这三点，都不能称之为好机制！如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作，一直是各个中小企业孜孜不倦地追求的问题。

企业领导在抱怨企业没有人才，招不到人才的时候，首先先要明白一个问题那就是：企业可能缺少的不是人才，而是出人才的机制。

所有问题你都会发现一个问题——分配机制，把这个问题一解决，你会发现，都会水到渠成而解决。