明少您好,我是一名在校大学生,请问一下:秋招季来临,我需要注意什么,才能找到心仪的工作?
这位同学你好,感谢你关注这个小众公众号,说实话还挺羡慕你有求助的思路,我当年读书的时候,到了毕业招聘季,完全是两眼一抹黑,根本就没想过要找什么样的工作。
今天回过头来看,在秋招季来临的时候,需要注意3点,来帮助自己找到心仪的工作。
第1点是明确目标。
在能力允许的范围内,要确认自己的意向公司是哪些?
从企业性质来划分,可以分成国企、私企和外企,每个企业都有自己的特点。
国企比较难进,好处是稳定,坏处是没有人脉的话,未来上升空间不大;
私企比较好进,但是待遇相对来说弱一点,上升空间有着较大的变数;
外企进入门槛比较高,待遇一般不错,做事情规范一些,不过对求职者要求也比较高。
从企业的规模来看,可以分成大公司、中等公司和小公司。
大公司做事情规范一些,平台大,接触的人脉也要高端一点,但是因为非常成熟,上升空间有限;
小公司做事情灵活,不过可能什么都要做,学到的东西很杂,容易培养解决问题的能力,不过因为公司实力一般,通常风险也较大,一言不合,就有关门的风险。
从工作岗位划分,可以分为前台和后台,前台指的是能直接跟客户打交道的岗位,比如说销售岗;
后台指的是不直接跟客户打交道的岗位,比如财务或研发。
性格相对外向的人,比较适合做前台的工作,性格相对内向的人,比较适合做后台的工作。
不是说某种性格只能做某种工作,而是说做自己适合的工作,更容易取得成就。
通过这几个维度对比一下,就可以知道自己更喜欢什么类型的工作,目标确定了,接下来才是进一步的准备。
第2点是巧做准备。
首先,是认真准备自己的简历。
这里说的“认真”,指的是每一个意向企业,都需要提前准备好定制简历,我是不建议“海投”简历的,非常浪费时间。
把自己在大学取得过哪些实践成就,重点写一写,优先展示自己解决问题的能力,企业招人是来解决问题的,不是招人回来学习的;
如果你是学霸,可以写一下自己的专业课成绩有多么好,证明自己有较强的学习能力。
如果你既不是学霸,又没有做过任何的社会实践,那愿上帝保佑你,开玩笑,你就重点说说你很听话吧,职场新人能服从公司安排,也是一种竞争力。
这里准备的点,要有具体的案例,千万不要讲了半天,没一个实际的点,很容易被面试官抛弃。
更不要说“我要去企业学习”、“我要企业给我福利”这类的话,还没到面试的最后就说这个话,是需要有实力做支撑的,总要先给企业一个招聘你的理由不是么?
定制化准备简历的诀窍,就是看一下企业网站上的招聘条款,好好研究一下面试官对哪些特质比较看重,就把自己这方面的内容,放到简历前面去。
面试官跟当年高考批卷的老师一样,都是时间紧、任务重,基本上不会仔细看每一份简历,如果能在你的简历中搜索到想要的关键字,你一开始就能够先人一步。
接下来要仔细去研究行业信息和企业的基础信息,做的功课越多,面试的时候就越放松。
其次,置办一身像样的行头。
服装不需要多昂贵,但是要尽量正式,熨烫整齐。
衬衫、西裤、皮鞋,是不会错的选择,哪怕你是去互联网公司应聘,也会显得自己对这份工作比较重视。
我也见过有的面试者,穿着T恤衫、牛仔裤、运动鞋就去面试了,大多数人都展示出自己不够重视的时候,你跟别人不一样,被选上的几率就会变大。
最后,提前查好面试的路线。
给自己预留出充足的赶路时间,能坐轨道交通,就不要选择打车,如果打车,一定要提前给自己预留出足够的时间,避免给对方留下“不靠谱”的印象。
第3点是及时总结。
不管面试成功与否,都要及时做总结,如果可以,主动加一下面试官的微信,问问人家:我哪里比较合适?哪里还需要提升?
这么用心做事,如果面试官那边出现用人缺漏,也会第一时间想到你,多个机会多条路。
一次面试成功或失败,并不能说明什么,在校大学生都是一张白纸,但是写每一笔的时候,都要认真去应对。
这样当机会来临的时候,才能够把握住。
如果事前不做准备,过后不做总结,这就是准备失败的节奏。
遇到对胃口的面试官,一份工作就搞定了,那叫做运气;遇到不对胃口的面试官,一份工作失之交臂,很多人就会说这是命运。
命运这东西,还是要掌握在自己手里,多做准备,总是没错的,你说呢?
最后,预祝你找到一份心仪的工作。
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