我的工作是在工厂做数控编程的，类似于数控雕刻编程（电脑锣），这不年底了，下午突然厂长跟我说，老板叫他传达一个信息我，说我明天开始休息（放年假），有点意外，也不意外，意外是之前听厂长说做到月底全部放假，怎么突然先让我一个人放假，不意外是，确实没有订单做，每天带着耳机摸鱼，只有一点货，老板说留着明年开年做。
后来我找老板表达了一下我的想法——现在放年假是不是太早了，又是放我个人的假，（放假意味着没有工资）现在放假上不上下不下，过年还有很久，放假出去还找事做也不理想，要么早点放，要么晚点放，我说起码做到20号，或者月底，看看把一些边边角角事做一做（就是想过日子，因为是记班的，没上班就是没钱，年底了没过年，）老板说跟厂长商量一下，最后通知我做到20号。
一只小鸟被关在笼子里久了，小鸟将不再向往蓝天，从前困住它的鸟笼，如今成为了小鸟的依赖。
我就是那只小鸟，有人说把你关起来是为了保护你，外面的世界很危险，时而给你一碗鸡汤，讲一讲外面有狼的故事，于是我们总是感恩困住我们的人。
小鸟一直在鸟笼，老鹰一直在翱翔，打螺丝的一直在打螺丝，个体户永远不考虑进场打螺丝，这不是看不起或者说什么不好，我这想说的是这就是斯哥德摩尔综合征，就像一些被家暴的人，却离不开他那个家，抱怨公司的人离不开公司，明明知道那不是自己想要的，却不做改变。
当我们意识到了，我们就是一个跳出当下，做一个旁观者去看自己的处境，当然不是说就离职，或者创业，都不是，而是默默的一一步一步的爬出那个洞，接触新鲜的东西，从新像学生一样去学习，学习更多的技能，从而自己有更多的选择。
给您推荐一个公式——
感觉——尝试——经验——能力——（肯定）——自信——自爱——自尊
这是大多数人刚开始的最佳路劲，因为每个的价值观不一样，别人认为好的你拿过去不一样适合你，但这个却是大部分人的成长路劲
每一个人毕业，凭自己的学历，专业凭感觉选择了职业，去尝试一项工作，不适合自己就换，直到换到自己认为适合自己的工作，或者直到自己确定就走这条路线（方向）那就在这条路上持续反复的去做（经验），时间长了能处理很多工作得到认可（能力）…………
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