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数字币与职场002:赢家总是不动声色的那一位(数字币投资铁律之一

数字币与职场002:赢家总是不动声色的那一位(数字币投资铁律之一

作者: 韩惟庸韩大爷 | 来源:发表于2018-03-28 15:42 被阅读0次

    我是国家二级心理咨询师、非畅销书作者。

    从今天开始,我会——

    用职场道理助你,安身立业;

    用数字币投资助你,安家致富。


    今日故事

    我在某国企巨头工作期间,上层发生极为猛烈的人事震荡,涉及范围之广,情节之诡谲,至今被人津津乐道。

    当时情况是:深圳分部的大BOSS因为业绩极其出色,被上调至北京总部。考虑到分部的稳定性,上级没有空降新领导,大BOSS的继任者,将从其属下四个副总裁中产生。

    谁都知道,正职和副职之间的权利差距,堪比天地。

    前三个副总均蠢蠢欲动,只有排名最末的K总,岿然不动,稳如泰山。旁观者们起初感到疑惑,仔细想想便明白——比起前三位,K总的后台弱得多。与其为了不高的胜面争得头破血流,倒不如把屁股坐稳,搞不好还能提升一位。

    前三位副总开始了长达两个月的明争暗斗,一开始还客客气气,但渐渐就有人在背地里捅刀子,每位副总的后台也纷纷祭出各种法宝,北京总部人事部的办公室,不知去过多少有头有脸的高人。

    一时间,风雨飘摇。唯有K总不动声色,他不争,另外三位的注意力也就自然不会放在他身上,江湖的血雨腥风,统统与其无关。

    争斗在一位副总终于忍不住撕破了脸,实名举报另一位副总贪污、受贿、生活作风有问题时,达到了顶点。

    一直坐山观虎斗的高层终于有了声音,结果出乎所有人的意料:三位副总的其中两位调离深圳,大BOSS的位置,由此前无人看好的K总顶上。

    至此,吃瓜群众们才恍然大悟。

    国企最注重什么?

    首先,比起业绩和能力,团队氛围和谐才是首要前提。那两个月里,三位副总带领各自人马不停内斗,搞得乌烟瘴气,当高层是看不见的瞎子?

    再者,这个年头,谁的屁股下面没有屎?你告发别人,难道自己就干净?

    最后,要知道高层最不乐于看到的,就是下属拉帮结派立山头——谁知道哪一天,你就揭竿起义了呢?


    投资启示

    无论你有多丰富的经验,或多精准的概率,在投资时,面对未来的迷雾,没有人敢说自己的胜率是百分百。

    或多或少,都是一场赌博。

    给大清朝三个皇帝当过老师的翁同龢,曾经写过一副对联,其中一句是「每逢大事有静气」。

    说得通俗点,就是要心平气和、不动声色

    为什么靠谱点的数字币大V,都一遍又一遍,反复告诉大家不要All-in,不要借钱投资?

    就因为这样做,会让你失去平常心。

    失去平常心后,人就很难做出理性的判断。

    最近币市走势不佳,简直是一整片绿油油的呼伦贝尔大草原。

    放眼望去,哀鸿遍野、饿殍满地。

    何必?!

    币市的涨落起伏,本就是正常现象。阶段性的回踩和回调,正是市场回归理性,良性发展的结果。

    如果动辄像去年12月中旬、今年1月上旬那样,币价如喜马拉雅山脉一样冲天向上,你敢买?

    除非你与众不同,觉得山顶的空气清新,特别凉快。

    以BTC为例,这一个月来虽然在空军和多军的反复试探、步步为营中来回震荡,但总体走势堪称良好。

    毕竟之前两次的攀升后,站在山顶和半山腰的韭菜们,还没彻底割肉完毕。

    其实你无需看的太远,只要打开本月的价格趋势,再打开2013年至今的趋势图看看,你就会发现——

    这段时间的波峰和波谷,在整个发展过程中,根本看不清起伏。

    如今你所谓的在意,三个月后,都将成为你自己眼里,鸡毛蒜皮的东西。

    记住,赢家总是不动声色的那一位。

    握紧你手中的法币,等待四月。别轻易割肉,切勿满仓。

    然后,任它起起落落,笑看山高水长。

    END

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