误把平台当本事（自我感受版）

误把平台当本事（自我感受版）

——写给正在跳槽，或准备跳槽的20多岁的你

亲！你能点开这篇文章，鄙人真的非常感恩。愿意有二，一是题目文章正符你意，二来是你还没有将我从你的朋友圈删除啊！这是第一篇文章，鄙人文采一般，相貌太差。做不了网红那般妩媚和帅气，更没有搞笑段子可讲，所以还是写个文章靠谱点。废话不多说，我们赶紧进入正题！

我是一个艺术生，在大众的脑海中被标签为学业太差，不求上进，只为求得一个本科毕业证，混混度日的形象。可就实际而言，我必须的承认，我在高中的学习成绩真心无法直视。但在高一时也曾进入过班级前十，到了高三我曾得过诸多第一，只不过是倒数的罢了。永远的最后一个考场，永远数学成绩倒数第一。数学班主任曾说我是她15年教学生涯中最差的学生！故在我好友L姐的影响下，我选择了艺术生。当然报的专业是不需要有基础那种，比如影视编导。从此开始了我的艺术生涯，让我一度进入了纸迷金醉的娱乐圈（娱乐圈的事儿，我们在以后在谈，现在咱们得往“平台”这事儿上说）

原谅我，第一次写太激动，写写就跑偏。我们继续回来～其实这个文章题目是我从自己关注的众多管理类公众号推荐的文章中粘贴过来。因为感同身受，于是乎就想自己在写点东西分享给大家。文章内容仅代表个人价值观，鄙人90后，必定还有些不成熟。只求共鸣！

在大学三年级的时候，我因一个工商管理学院的老师介绍，去给一位女老板做秘书，她是从传统实体行业转型到传媒业的。说到这，大家必定浮现出各种画面！可对不起，我老板不是欢乐颂中的安迪，她是一个外冷内热且顾家的女企业家，根本没时间跟我这种毛头小子瞎扯，何况我挫胖穷。不得不承认我在她身上学到了很多东西，让我的部分价值观发生了巨大的变化并产生了同龄人少有的“格局”。因为职位特殊，作为大老板的秘书，也是小英（自己YY下小英的意思吧）看遍了无数创业初期的人性黑暗面。公司来来往往数位老总，几乎都是半年游。究其根本原因就是实际能力与其第一次见面的自夸是严重不符的。并不是说其资源不够，只是说他们总在用那前公司的成就，来包装空虚的自己，到了真枪实战，明显没有了真本事，可见所有的辉煌都是建立在了过去。

在和诸多投资者的接触中，偶然认识了一位q姐。打眼一看就是高学历，高颜值，高情商的女强人，有着丰富的行业资源。最重要的是为人朴实，从不跟你玩娱乐圈里的套路。每天的工作强度很大，看起来像机器一样不需要休息，随时保持着战斗力。更为震惊的是她只比我大三岁，天啊，还好她比我大三岁！

可是在我俩熟络之后，我就发现她经常跟我抱怨。她的能力很强，工资不低，整个项目都由她一手负责，但实际上她一个人要做大部分事情。并不是她不放权，也不是手下员工能力不行。只是她是公司创业初期加入的老员工，诸多事情只有她自己能够敲定。她一直说她要准备跳槽，去一家公司当副总。在祝福她的同时，我忽然换了一个角度思考下，她现在所有的资源、行业人脉以及能力，都是搭建在老板的平台获得的。倘若没有现在老板给的平台，她一个90年小姑娘去哪获得？摆脱现有老板的靠山，单独跳槽或创业。在一个体制完善的大公司，我相信短短几个月的时间对方就会摸透你的老底，拿走你的资源。到时候作为一个手无重磅的90年小姑娘，如何领导80后团队？有如何单打独斗去忽悠着自己都不熟悉的资本大鳄手中的现金呢？没了老板的平台，年纪轻轻，在娱乐圈又有谁会信服你？

这好比一个写过10万+阅读量的新媒体人员，跳槽到一家0基础的创业公司做新媒体经理，她还能创造奇迹吗？肯定是有可能，但她一定要有真才实学，学到的东西永远是自己的。不要抱怨现在工作的不顺利，若非薪资不符工作能力，亦若公司平台无法给你发展。那么请以感恩真心对待你的老板，让你在初出茅庐之时，能够获得无限的机会！毕竟他给了你饭碗，毕竟你还年轻，毕竟姜还是老的辣啊！

——写给正在跳槽，或准备跳槽的20多岁的你

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