科技浪潮
由于是从事IT方面工作的缘故，对吴军博士的《浪潮之巅》这本书特别有感触。
近一百多年来，总有一些公司很幸运地、有意识或无意识地站在技术革命的浪尖之上。在这十几年间，它们代表着科技的浪潮，直到下一波浪潮的来临。从一百年前算起，AT&T 公司、IBM 公司、苹果公司、英特尔公司、微软公司、思科公司、雅虎公司和Google公司都先后被幸运地推到了浪尖。虽然，它们来自不同的领域，中间有些已经衰落或正在衰落，但是它们都极度辉煌过。《浪潮之巅》这本书系统地介绍了这些公司成功的本质原因及科技工业一百多年的发展。在极度商业化的今天，科技的进步和商机是分不开的。因此，书中也系统地介绍了影响到科技浪潮的风险投资公司，诸如 KPCB 和红杉资本，以及百年来为科技捧场的投资银行，例如高盛公司，等等。在这些公司兴衰的背后，有着它必然的规律。《浪潮之巅》不仅讲述科技工业的历史，更重在揭示它的规律性。
《浪潮之巅》
《浪潮之巅》描述了引领科技潮流的各个科技公司的兴衰成败，并以自己的观点剖析了成败的原因。无论是了解近代IT科技发展史、从事IT相关工作还是创业，都是一本可以推荐非常值得一看的好书。书中不仅剖析了各个科技巨头公司的兴衰成败。还从美国为什么具有创新精神、斯坦福大学和硅谷的历史成因、为什么硅谷会成为引领世界IT科技潮流的中心、以及风险投资、华尔街对科技公司的促进和制约有详尽的描叙。
曾经在移动通讯领域傲视群雄的巨人诺基亚，在3G智能手机时代迅速的陨落，他的CEO曾经说过一句令人非常痛心的话"我们并没有做错什么，但是不知道为什么，我们输了......"。公司的成败在于持续不断的创新和找到好的商业模式。历史的车轮滚滚向前，它不会因任何人的消极缓慢而停止。时代抛弃你的时候，连再见都不会跟你说。
世上只有变化是永恒的。即使是引领世界科技浪潮的大公司，曾经万众瞩目、风光无限。如果没有跟上发展的步伐、经营不善也会很快的陨落。曾经的摩托罗拉、洛基亚、朗讯等璀璨的巨星陨落，避免不了的大裁员。事实上，2019年来，中外科技互联网公司裁员风波不断，国内的京东、滴滴、腾讯都进行了一轮裁员。近日，根据外媒报道，西门子公司将在全球裁员1.04万人，节省22亿欧元的成本。IBM将要进行新的一轮裁员，裁员比例大约为总人数的0.5%，约为1700人左右。甲骨文公司近期在他们的西雅图办公室进行了裁员，裁员的规模达到了数百人之多，而这些员工曾被视为其云计算战略的未来。从甲骨文近期的策略不难看出，全面收缩已经是不可避免的了。市场分析人士指出，各大公司的举措不仅标志着互联网寒冬的来临，更可能标志着互联网经过近二十年的发展后，科技公司最好的时代已经过去了。随着科技和时代在不断的进步，加速了各个行业新陈代谢的步伐。
一个人很难在一个公司待上一辈子。你以为稳定的工作，其实从来都没有稳定过。如同身处在这科技浪潮之中的公司一样，只有不断的学习提高自己能力，跟上这个不断变化的潮流，不断提高自己的竞争力。风口上，猪也能起飞。关键是要识别和把握这风向。时代的弄潮儿，要顺着这浪潮之势，才能在这浪潮中不被淹没。
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