在很多人看来，全职妈妈等于没工作，不思进取的代名词，可是我想说，能做全职妈妈的都是非常勇敢的女性，值得敬佩。
1月初，母亲回老家，家里3个孩子父亲无法一人照看，经过和家人的商量，自己辞去了客户总监的职务，离开了工作了6年的公司，离开了深耕细作13年的医疗健康行业。心中虽有不舍，但还是毅然决然的转身离开，转向一个全职妈妈的岗位。本来以为每天陪着孩子玩耍，应该挺惬意的，可是这惬意的背后却有着心酸，尤其是像我这样刚从职场下来的女性，心理不适尤其强烈。
1. 身心受到巨大挑战。之前上班是朝九晚六的，还带双休和年假。现在则是24小时全天候，就算是睡着了，也会习惯性的醒来给孩子们被子。小孩子的精力旺盛，有使不完的劲。白天带两个小的进行户外活动，午饭后他们睡觉，我需要打扫屋子，洗衣服，偶尔能睡半小时。下午5点接老大放学并监督她写作业，练琴。7点前喂两孩子吃完饭，陪他们玩会然后就给他们洗漱哄睡觉。他俩睡着后，要陪下等着我的老大，等她洗漱完后已是10点之后。要是再干点自己的事就是12点之后，还不能太晚睡觉，因为两个小的早上6点就该起床了，一天下来，骨头都快散架了，倒床就能睡。全职妈妈，让我从965变成一个7X24小时全天候的客户总监，专门服务家里3个超级大客户，还不能退单，一天下来身心疲惫。
2. 社交圈变窄。上班时有一公司的同事可以相处，还时常会拜访客户，约朋友同事吃饭聊天有很多的话题，因为职场本身就自带话题。当你回归到家庭，每天几乎24小时陪在小孩的身边，和朋友同事见面的时间就少了，共同的经历随着时间的推移也会慢慢变淡。我有一个同学，很早就做了全职妈妈，大家聊职场上的事只要她一插嘴基本就聊不下去了，因为她说的和大家了解到差太远。每次同学聚会她都会说同样的笑话和回忆，私底下大家对她的评价就是——自大无知。现在确是能充分理解她的处境了，当她的社交圈变窄后，如果不主动去学习充电，视野也就变窄了，能谈论的话题也就有限了。
3. 缺少了成就感。上班时带领一个团队，差不多每年都是公司里业绩最好的业务部门，客户的认可，同事的尊重以及领导的信任，看到自己给团队给公司带来的价值，会让人内心拥有满满的成就感，说话自然而然自带气场，从内心散发着自信魅力。离职半年，每天陪着孩子和油盐酱醋，所有的精力及注意力都在孩子身上，而孩子的教育是一个漫长的过程，所有的投入不会在短时间内看到回报，相比工作上即时的成就反馈，教育孩子这事会让人产生很强的挫败感，尤其是当你面对哭闹的孩子束手无策时，这种感受会特别的强烈，让你都开始怀疑人生。
全职妈妈，一个看似轻松的“职业”，实际上是承担了一个家庭最重要的工作，也做出了很大的自我牺牲。其中的酸甜苦辣也只有经历过的全职妈妈才能体会到，我想对所有的全职妈妈说一句：爱家庭也要爱自己，因为有你才有家！
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