理事会编辑部于2021年9月成立，初设专题17个，编辑17名；迎新小队于2021年11月成立，现有小队成员40余名，帮助新人伙伴200余位。
为提高理事会资源利用效率，更好的帮助新人成长，鼓励优质内容创作，现将编辑部与迎新小队进行全新改版升级，希望对丰富完善社区生态产生新的价值。
理事会迎新班&编辑部改革方案（1.24）
第一部分 迎新班
第1条 概念
迎新班由理事会、迎新辅导员以及编辑部成员共同组成，每期21天，在此期间将共同为新人提供指导、帮助，并开展包括写作、交友在内的主题活动。
第2条 招生
每月由理事会发布招新公告，所有符合条件的社区成员均可报名，报名后统一进入迎新班。具体报名时间、联系方式以公告为准。
第3条 安排
新人成长暂分为三个阶段：初级——熟悉操作，中级——了解规则；高级——融入社区。迎新班将围绕以上三个阶段涉及的内容设计活动主题及相应任务，以期帮助新人早日发现社区生活的乐趣。
第4条 奖励
加入迎新班并完成相应任务可获得奖励，有机会被理事会编辑部优先发现，进入理事会新人／优秀作者库。
第5条 结业
迎新班作为初入社区成员熟悉、了解社区的过渡。每期迎新班结束后，新人达到结业标准可退班结业并获得奖励，同时可选择加入其他新的团体，如未达到结业标准，可继续留待下一期。
第二部分 编辑部改革方案
第6条 取消专题投稿，开设主题征文
鉴于平台首页分类功能日趋完善，理事会即日起停止专题形式的收稿及推荐，不再设置固定投稿专题，定期开展主题征文。
第7条 由专题管理转向作者管理
在上期优秀作者评选基础上，理事会编辑部工作重点由管理专题转为发现新人，共同建立社区优秀作者库。
第8条 编辑的分岗、轮岗
现有编辑重新进行分岗，并启动轮值。设置责任主编，征文评审，新人辅导，作者库项目组，具体任职待定。
第9条 奖励
不设固定奖励，根据工作量及工作成果结算。
第10条 开放招募
理事会编辑部改为开放制，符合相关要求并有意愿的社区成员均可公开申请加入，具体办法待后续发布。
LP理事会
2022年1月24日
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