加薪方法:理解用户的人,理解公司的人。
上一次点评:
1.分享形式的目的,作为听众该做些啥?
2.演示前的准备工作:
a.内容提炼:语言逻辑,内容传播高效。
b.展示设计(图文,互动,时间。。。)
c.展示预演。
3.《定位》分享内容纠错。
分享的目的:
a.了解理论来源,防止理解偏差。
b.锻炼“提炼”与“表达'的能力。(提炼不是摘抄,是将书中的要点用自己的理解表达出来。)
c.让大家练习”营销“:推广自己的想法,推广自己。
听众的要求:
a.发现与学习别人的展现方法的思路。
b.了解没有读到的内容,别人提炼的精髓。(高效学知识,涨见识。)
c.主动思考,找到自己的盲点与疑惑,与老师,同学讨论。
要点:
1.专注更容易成功,更容易活。市场不够大的时候,才考虑多品牌。
2.在问卷调查的时候,注意伪需求,调查是有需要的,但不可全信。
3.
公司战略-----发展,稳定,收缩
营销战略------a.成本领先 b.差异化
营销策略-----除了营销策略,还有各部门的策略
竞品分析--------STP+4P/4C/4R
STP是战略
4P/4C/4R 是营销策略
STP:市场细分,目标市场,市场定位
4P:产品,价格,促销,渠道
4C:客户,成本,沟通,便利
4R:关联,反应,关系,报酬
我们很多人在口头上说话经常会出错:
1.我们产品的定位是。。。。。(会让人误解,公司给产品的定义。)
2.我们的产品市场定位是。。。。(市场的角度给产品的定义。)
市场是指一群具有相同需求的潜在客户聚集的地方。
获客成本----找目标客户聚集的地方更省钱,更能获到钱。
4P 站在产品的角度想问题。
4C/4R 站在客户的角度想问题。
关系:
1.一次性交易-----长期友好合作
2.短期利益------长期利益
3.顾客被动接受-----主动参与过程
提高自己的学习可以去看以下书籍:
1.行为决策学
2.消费者行为学
3.消费者心理学
crm 客户关系管理。
网友评论