工作笔记分享是受到《伯凡日知录》中的做人、做企业其实都是在做品牌这篇文章的启发和鼓励。
文中提到：打造品牌，你说的每一句话，你做的每一件事情，你的一颦一笑都是在做品牌。个人品牌，我们一般都把它叫做口碑，如这个人口碑不好，这个人口碑特别好。平时我们常说这人有没有气场，这人有没有场面等等，其实全都是过去的行为，你在跟别人打交道的过程中形成的资产或者说是一种特殊的社交货币。
受到上述内容的启发，在这个互联网逐步像电一样融入到我们生活的时代，如何拥抱互联网，运用互联网来拓展个人品牌建设？落实到日常具体事情上，就是将今天的工作笔记写到简书上，分享出来。
工作笔记如下：
上周例会明确了本周例会议题：要实现17年公司利润增长50~100%目标，结合公司现有状况，自身和公司该如何做即制定个人17年目标及实施方案。
本人目标为：
1、致力于解决内部资金使用价格问题即降低团队内部的融资成本，目标通过3~6个月左右时间将融资成本降低30%。
2、主动思考公司发展问题，协助并配合管理层推动公司发展。
3、充当团队中问题的代言人，并找出解决方案，为公司团队成员之间或与公司之间问题化解起到润滑作用即致力于团队凝聚力建设。
如当某人对公司某些方面有意见出于自身考虑下又不愿意想让公司知道是他提的意见时，我可以作为有意见的代言人将问题提出来，想办法解决意见中所提的问题。在公司的日常工作中，难免因个别事情在处理中没有考虑周全，导致个别人的权益受到影响或侵害。但这些人中有些是没有勇气提出来或提出来后没有得到妥善解决，时间一久，就会产生抱怨。如果这种抱怨得不到合理释放、化解就像人身体的病毒很快蔓延至全身，引起全身不适。对公司来讲导致公司活力不足等各种不良现象。
既然通过学习《伯凡日知录》中的做人、做企业其实都是在做品牌这篇文章让我关于个人品牌的认知得到升级，那么就要践行。在简书上践行“打造品牌，你说的每一句话，你做的每一件事情，你的一颦一笑都是在做品牌”这个观点，就是将我的言行记录下来，分享给大家，让大家的见证下共同成长！
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