一次演讲中，有人问俞敏洪，初入职场，最应该注意什么？他斩钉截铁地说：永远不要去评价你的同事。
你对同事的议论，90%会通过各种途径传到当事人耳朵里。哪怕你说的没错，也会卷入乌烟瘴气的办公室斗争中。
有人的地方就有江湖，你口中栽刺的话语，是中伤别人、反噬自己的利剑。这世上根本没有秘密，管住嘴巴，才是王道。
企业家李开复在微软中国做总裁时，面试过一个年轻人。这人名校毕业，十分出众，可最后，却被李开复第一个淘汰掉。
因为面试中，李开复问了他一个问题：如果你的导师毙掉了你的论文，你会怎么处理？
没想到年轻人马上开始声讨自己的导师，如何公报私仇，压榨学生，浪费教学资源…
李开复又问：你真得了解你的导师吗？这次年轻人嘀咕了两声，不再说话。李开复很失望，待年轻人走后，他对HR说：“他第一时间不是解决问题，而是评价自己的老师，将来工作后，一旦和同事产生摩擦，也会如此。”
生活中，我们时常也像这位毕业生一样，急于为自己争取，有意回避事情真相。
结果往往是，开弓没有回头箭，话一出口便再无回旋余地。尤其是在工作中妄加评论，只会令人觉得你幼稚、不可靠。
社会上经历得越多，越明白世界的复杂。别急着表达见地，你的判断未必准确，也不要随便评价别人，你的结论很可能有失偏颇。
成大事者，善于冷静的观察；稳不住心性的人，才急于指手画脚。
王小波说：“从话语中，你很少能学到人性，从沉默中却能。假如还想学得更多，那就要继续一声不吭。”人生本就是一场无声的修行，眼睛学做事，嘴巴学做人。能走远路的，永远是那些安静沉稳的人。
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