美文网首页
潜力量第7章由内到外,方法在团队和组织的应用

潜力量第7章由内到外,方法在团队和组织的应用

作者: 行动吧阿帅 | 来源:发表于2018-08-26 09:54 被阅读12次

    表现=能力—干扰

    1.sayDoCO(一说二做三沟通)

    说明他们要做的

    做他们所说的

    如果他们发现有困难,会和你沟通

    2.在团队中运用GROW模型

    目标,现状,方案,行动

    核心:专注,热情,信念

    3.针对团队的GROW问题列表

    4.在员工的差异协同之间搭起桥梁

    5.作为领导力和管理工具的框架

    6.创造整个组织的关注

    团队层面

    个人层面

    具备信念,热情,专注的组织

    相关文章

      网友评论

          本文标题:潜力量第7章由内到外,方法在团队和组织的应用

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xioniftx.html