未来的时间拥有者有三个类型:时间的资源者,时间的配置者,时间的资本家。
时间的资源者,特点是拥有时间,通过出售自己的时间来实现价值,普通上班族就是这个类型。这个阶段你可以探索业余多重身份。每个人都拥有公平的24小时,那如何探索职场外的多重身份呢?处在职场的人士至少每隔两年把自己放到市场上看看自己的价值,会得到三个反馈:1.市场方向很不错,有好的机会可以做一些考虑,如果原来的公司很不错也不急着跳槽,可以借势跟公司谈升职或加薪;如果本来就计划跳槽,那绝对是个机会。2.市场反响一般,那么进可攻退可守。处在中间值看起来不错,但容易麻痹自己的神经,建议挑选一些机会去面试,看看面试官的反应,为接下来的职业生涯做准备。3.完全没有市场,需要问问自己这样的现状维持了多长时间,如果没有跳槽的打算,那安安心心的待在现有的公司,尽最大的努力去吸收所在公司的能量,包括资源、人脉、能力的提升,以上三点是时间的资源者证明自己价值的非常好的方法。
时间的配置者,依然拥有时间,但是探索工作之外的人生可能,通过不断的累积,实现价值的回馈。有三种方向:1.依托现有工作,强化职业形象,成为当前工作专业的培训师,每一种工作都有相对应的论坛,成为论坛上的专家,成为其他公司的技术顾问,但是强调一点,无论做什么都要有职业道德,以不伤害现有公司的利益为前提再做出其他选择。2.寻找与现有工作完全不同的身份:比如写作,成为撰稿人;旅游,成为旅游达人,这个尤其适合有假期的老师。3.与志同道合的朋友搞合作的项目,把自己的知识转化成体系,分享给更多的人,弱化现有工作的比重。
时间的资本家,成为时间的掌控者,投资他人的时间,让他人实现价值的同时,自己也能获得相应的回报。这里有两个升级方向:1.把自己探索出来的成就,套路用到自己开设的其他课程上,将知识快速迭代升级,让喜欢你的人不断跟你产生多次链接。2.把自己探索出来的成就套路用到同频率的小伙伴身上,这是一种职的变化。把伙伴真真实实地推出去,同时再次链接不同的其他小伙伴。
分析过自己的时间拥有类型吗?你是哪种类型的?通过不断的累积升级,人人都可以是时间的资本家。
网友评论