在人才济济、优胜劣汰的小有名气的上市公司工作,升职加薪是每个人的梦想,但每年的调薪比例就只有五分之一左右。而高学历或重本院校毕业的青年大有人在。
而普通本科学校毕业的小A,幸运的加入了该上市公司工作,毕业两年的她,已实现了每年涨薪一次,职级每年升一级。
令她涨薪的秘诀是比别人多做一点,做细一点,并有一双察言观色的眼睛。比如:领导今天交代做一份汇报PPT,她可以从早到晚不休息,细致到每个符号传达的意思都考虑透彻。
很多时候,我们都觉得做事做得差不多就可以了,但往往自己认为的差不多其实只是应付式的交作业而已,一般和专业还是存在着很大的区别。
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