年终总结

        每到年终岁尾，我们公司都要开年终总结大会，公司的主要领导一定要在大会上做报告。领导的报告是由领导秘书写的，领导忙没有时间事先看稿子，所以领导作报告时难免也会有卡壳或念错的时候，这时千万不要吹毛求疵。

        案例一：领导念稿子的时候没注意括号里的字写的是什么径直的念了下去。括号里的字是这样写的“念到此处停一停，此处可能有掌声”，领导念到这里没有停反而顺着就把这句话给讲了出来，台下员工反应快的立马带头鼓掌。

        案例二：读错字了。一次领导讲话念稿子，秘书的词写的慷概激昂，领导讲的也很亢奋。有一句话是这样写的“......我们将屹立在世界的东方”，屹立的屹字领导的读音是qi的二声念成骑了，激扬文字外加领导那洪亮的声音正鼓舞着台下的员工，忽然一个错音改变了一个意思。

        案例三：数字念不好。年终总结往往用数字说话，数字代表成果。但有的领导对数字不太敏感所以读出来听着有些别扭。比如下边这组数字13452万元，这组数字是以万元为单位的，如果金额小的还好读，如100万，1000万，可稿子上的这组数字是亿元，领导读成这样的“今年我们销售额完成了1万3452万元，领导念完这组数字底下员工有点坐不住了，怎么才完成13452元，员工一喧哗领导也有些不得劲了，领导说：“这上面就这么写的吗”，领导又读了一遍1万3452万元，其实领导也没读错，这也怪秘书写的有点问题，如果写成1亿3452万元，估计领导也不会读的那么别嘴。

        案例四：领导不认识那个字有顺不下来。领到的报告正做的津津有味，突然一个字不知道读什么？领导随口说了句：“写的什么玩应？”领导的嘴巴正对着麦克风，话就这样从扩音器里传了出来。估计会后秘书有好果子吃了。

        最讨厌的是年终让我自己写总结，实在是头疼的一件事。主要是这一年我做的工作太普通了，即没有什么光鲜的业绩，也没有什么大错的地方，都不知道要写什么？每年的总结开头都要来个过门，写上一些无关紧要的词汇来凑数，什么光阴似箭、白驹过隙、光阴荏苒、转头即逝、弹指一挥间等等来形容时间过得快。接着还要说“在领导的关心和同事们的帮助下取得了很大进步......”一些客气话。年年如此的这样开头真是有些不好意思，况且这样开了个文章的头，下面还是没的写得了。使劲的回忆这一年都做了什么特殊的值得拿出来炫耀的事情，终究得那一两件三五件之事，又觉得本是应该做的吗。那就再找找不足，不足总是有的，不然怎么没的优点可写呢？于是再拼凑一下值得改进的地方。结尾这样写道：“在新的一年里一定要如何如何.......。”，写完这样的总结真是让我有些沉默，下决心在新的一年里一定要干出点名堂了，可谁知道今年是不是还是老样子呢？

        年末最喜欢在总结会上受到表彰，什么优秀奖啊、劳模奖啊、创新奖啊、超额完成任务将等等。总要算一下自己能得到什么奖？得多少奖金？然后奖金的各种安排。这一刻把一年的辛苦都化为一种满足，一种幸福，仿佛全世界都充满阳光。总结会上的最后一道程序就是获奖者上台领奖，扩音器里放着优美的《欢迎进行曲》，领导与获奖者一一握手拍照留念。

        我时常拿出领奖时的照片和获奖证书自我欣赏。

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