第四章学习与人的后天教养
经典条件作用的基本要素:无条件刺激、无条件反应、中性刺激、条件反应、将中性刺激与无条件反应联系起来的时间间隔。
在操作性条件作用中,行为的后果,如奖励和惩罚,会影响行为再次发生的可能性。
强化:行为的可能性增加。
正强化:如员工因为良好业绩获得了奖金。
负强化:如因为头疼服用阿司匹林,头疼消失,下次头疼又服用了阿司匹林。
惩罚:行为的可能性减少。
正惩罚:如超速驾驶收到罚单,以后开车会避免再次超速。
负惩罚:如孩子玩的太晚,没吃上晚饭,下次会早回家。
认知心理学是如何解释学习的
顿悟学习:生物体突然对认识情境的方式进行重新组织。猩猩苏丹把箱子摞起来并爬到箱子顶端够到吊在高处笼子里的香蕉。
认知地图:托尔曼发现了老鼠在想什么。老鼠不只是学会了左转右转的顺序,还记住了更加抽象迷宫的空间布局,寻觅到所需食物。
班杜拉:观察与模仿会影响我们在新情境中的行为。我们通过其他人所犯的错误和取得的成功,学会了有用的社会行为。
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