发光与发热

「序」

今晚下班，偶然间与老公促膝长谈，聊到了这一年的工作，谈到了“年度汉字”。
我的“年度汉字”是“变”，有这几方面的变：

• 工作的变：从阿里跳槽到网易，六年的一份工作，转变需要极大的勇气与决心；
• 角色的变：
  • 母亲的升级：从第一年敏感期蜕变为现在的淡定从容；
  • 媳妇的升级：婆媳关系的升级，换位思考；
• 心态的变：从刚开始毕业工作想发光，到现在真正地更愿意发热。

第三个变，发热与发光的关系，听了之后，颇有感触，想小写一段以作心得。

「先发热，再发光」

纵观这个自然界，大部分的物体(不包含冷光源)，都是先发热了，发热到一定的程度，也就发光了。专业的讲：

任何物体都会向外辐射电磁波。如果其辐射的电磁波包含可见光，那我们就通过观察就认为它发光。物体温度越高，其辐射的电磁波范围越广，强度越大，物质在达到一定温度时候都会辐射可见光。

联想到我们人，特别是在工作中，我们通常会讲，“我希望在这个岗位能发光发热”。几乎，“发光”与“发热”都是同时出现的，我们也没有做特意的区分，他俩总是双胞胎，同时出现。但细细想想，这中间的前后关系，是有一定的逻辑关系的。扪心自问下，“你是想发光还是想发热？”。可能会有很大一部分人说，“我两个都希望”。也会有一波人说，“我希望发光”。应该也会有一小波人说，“我希望发热，然后顺其而然的会发光。”

发光，会让更多的人看到，有着更大的影响力。而发热，会让身边的人感受到热量，传播的范围不大，但真正地能温暖到大家。工作中，这便实实在在和人的心态格局有着千丝万缕的关系。每个人的人生观会有很大的差异，每个人认定的成功与幸福也完全不一样。

像我刚开始工作的时候，我非常地拼命，我想证明自己，同时也想快速地晋升，得到不错的薪水报酬。现在工作6年多，我扪心自问，现在的自己没有比当初毕业的时候不拼，没有更安逸，我选择的依然是拼命工作。但这两者的“拼命”之间，看着类似，实则完全不一样。最初那一两年的拼命，我完全是自我化的，我是单独的个体，我想得到晋升，我想赚更多的钱，我想拿股票。也就是说，我只想“发光”，让自己更亮，让别人看的到我，达到我期望的目标。但现在的拼命，已经慢慢褪去当初单纯的“自我化”。我希望，通过我的努力，我能影响到他人，能够在职业生涯、生活中，给到他人一点帮助，能够共同提升，能够在思维模式，认知体系上得到共鸣。这是我现在“拼命”工作的一个目的之一，我希望通过“发热“，给人温暖。我也希望通过自己发热，影响到我的孩子，做好真正的榜样，让孩子感知到热度。

从发热到发光，那是自然而然的事情，当你的热度辐射范围达到一定的范围与强度时，必然会发光。但我们的自然现象中，有不发热就发光的东西，我们统称为”冷光源“。我们的社会中，也有发着200w强光的人，但感知不到热度，我们通常会称之”高冷“，闪闪发光，但拒人之千里之外。但现实中，有太多的人，想着成功，想着如何发光，特别是我们现在急躁的心态，急功近利的心态。我们通常会想尽办法如何发光，殊不知，从想办法开始发热，慢慢得顺其自然也就发光了。