职称是个敏感的话题,也是每个人心中的一道硬伤。
为了评职称,做课题、写论文、参加各种比赛,最头疼的就是评优选先。集中体现就是僧多肉少,每个人都需要这样的荣誉为评职称增加筹码。但因为名额有限,大部分人不能如愿。评上的心有余悸,落选的心存怨念,总觉得自己没有得到公正的待遇,优秀的为什么是他不是我?
职称真是伤了大部分人的心。想起去年我评职称的情景,依然有心惊肉跳、劫后余生的感觉。从早晨九点到,晚上九点尘埃落定,激烈的PK使我头晕眼花,心跳加速。虽然最后的结果还比较令人满意,但当时的场景深深地印在我的脑海中,使我终身难忘。
实际上评职称最合理的办法就是按照工龄比较公平。试问作为教师,哪个老师不是兢兢业业、勤勤恳恳,工作起来废寝忘食呢?现在的职称评定,真的需要改革了。
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