什么是合格的六帽培训师?

很多公司的同仁培训完了，就问我，他们能够成为公司内部的六帽培训师吗？我很欢迎大家对六帽感兴趣。但是什么是合格的六帽培训师呢？这一点我自己想过，也问过其他的讲师。目前德博诺思维系统在全球57个国家有28个分支机构，有近300位认证的独立讲师和企业讲师。独立讲师是代表德博诺培训的培训师。企业讲师在企业内部培训的讲师（认证讲师都能够从http://www.debonothinkingsystems.com/resources/trainers.htm查到）。我们在全球有五位终生六帽的讲师和几十位六帽在各国工作的首席讲师。我问过其中四位六帽终生的讲师，什么是合格的六帽培训师。他们回答道，首先要对思维培训有热情，积极研究。第二、自己要用，不能说一套，做一套。思维既抽象又复杂，只有自己使用才能更有经验和感悟，不能“两张皮。”第三、要认识到自己走的路。很多培训课程是管理类软技巧中的硬技巧，如演讲技巧、ppt制作、公文写作，而思维类的培训是软技巧中的软技巧，要在一两天的训练中让大家认识自己的思维、改变自己的思维，还能形成新的思维的习惯。这些都是对培训师的挑战。

所以对于讲师而言，培训一定要“从核心展开”——teaching from the center。一定以非常精辟、简单的话语介绍技巧，然后以例子或类比的方法进行解释和培训，第三要通过非常有效的练习迅速使思维成为有意识的行为，慢慢转化为习惯，这些都需要培训师付出更多的研究和努力，想法设法地使学员能够看到思考的价值和改变的可能，这才是合格的六帽培训师应该做的。