前几天，我的一个朋友问我，他在企业是一个管理者，可以把很大的企业管得很好 ，但为什么就无法把自己的孩子管好了？
我想这也是很多朋友们的困惑，正好今天听了关于这个话题的课程，分享给大家，希望给大家一点帮助。
其实我们在管企业员工的是跟管孩子刚好是相反的。为什么？
我们在企业管员工的时候手段是什么？手段是培养员工，目的是什么？让员工完成任务。
但是我们在管孩子的时候，手段什么？手段是让孩子完成任务。目的呢？目的是培养孩子成长。
所以企业的目的刚好是我们的手段，而企业的手段刚好是我们的目的，所以在管企业跟管孩子两件事情上，它刚好是相反的。
但是有很多家人实际上太急躁了，心已经乱了，已经分不清楚哪是目的，哪个是手段了。
我们错把写作业，错把好成绩当成了我们的目标，当成我们的任务，事实上那都是培养我们孩子的手段。
尤其是平时最多的作业问题，我们总把这个作业当成我的目标，当任务，只要你把作业完成了，就好像万事大吉了一样，其实完成作业，并不代表你的孩子素质提高，这两者不能划等号。
就好像有了钱未必一定有幸福一样，很多人错把金钱跟幸福画等号。其实，他们之间还是有区别的，很多人有了钱也不幸福，也很多人不富裕啊，当然不是穷，不富裕就平平淡淡的，但是真的很快乐，很幸福。
所以，人生的阅历告诉我，这两者之间并不是完全等号。我们写作业是完成眼前的目的。对长远目的是怎么样？
孩子会不会由于被逼着把眼前的作业写完，而使他对学习更加厌恶，学习主动性更差了，等到了三四年级的时候他就变的不爱学习了，到了初中对抗的时候，干脆不写作业了，他有主意了，会不会这样子？
所以短期完成任务，可能导致你长期的任务完不成，所以我们家长的必须要思考。
其实担心是一种诅咒，这个确实说的不假。为什么？你担心就会导致你脑子不清醒，你太着急了，你根本就不可能沉下心来思考问题，你不沉下心思考问题，你就容易搞不清楚你到底应该做什么，最后你就可能做错。
最近给大家的建议就是我们一定要分清楚，培养孩子的目标和手段，然后我们应该知道如何去。我希望大家能够自己反思一下这个问题，其实还是非常普遍的存在的。
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