最近生活很是忙乱，思绪也是纷杂，无意间开始翻自己之前的笔记，发现很多之前的思考碎片，有一些已经忘记了当时当地的情境，而有一些现在读来还能感受到当时自己的困惑和顿悟，且就将这些碎碎念，罗列一下吧，也许有意义，也许没有！
就跟人生一样。
关于生活
幸福， 生命， 感受
1、
生命的意义在于承担人生的无意义，而不意志消沉。生命之所以值得骄傲，在于它是随时可以失去的！
2、
幸福的人是一个有远大目标，同时有不忘自己是生活在现在的人；
一个选择对自己的才能和潜能有挑战性的事业的人；
一个对自己的成绩和社会承认感到骄傲的人；
一个自尊，自爱，自由和自信的人；
一个有社会交往也能享受人际关系的人；
一个乐于助人并接受帮助的人；
一个知道自己能承受痛苦和挫折的人；
一个能从日常小时感到快乐的人；一个有爱的能力的人。
3、
一个人要知道自己的有限，而更重要的是也要明白别人比自己强。
凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑更是一种聪明。
4、
如果你想要几个小时的幸福，那就去喝酒；
如果你想要三年的幸福，那就去结婚；
如果你想要一辈子的幸福，那就去做个园丁。
5、
有些话不说，不是因为不想说，只是说出来没人懂会更难受！
我知道，人生是一场经历，有些东西我避免不了！
我知道，生活是艰辛的，有些困苦我绕不开！
我知道，不是没有美，是我关了灯，让自己眼前一片漆黑！
我知道，不是没有人爱我，是我在拥抱的时候，双臂没有打开！
所以我焦虑的，我愤怒的，以及我懊恼的，是我的无能！
6、
就像有人写的--
很多时候，我们在重组自己的偏见时，还以为自己是在思考；
在重复以往的错误时，还以为是在坚持梦想；
在消极荒废时，还以为是在放松；
在伤害别人的自尊时，还以为是直率；
在故步自封时，还以为是在坚守；
在随便放弃时，还以为是在选择；
在喝得酩酊大醉时，还以为是豪爽；
在不思进取时，还以为是在低调。
7、
人的本质区别无非就是，昨天今天明天的纠缠，懂与不懂之间的生活，强者听从自己，弱者服从他人。
关于成长
学习 ， 改变 ， 探索
1、
学习的目标不再是记忆知识，而是搜索知识、并过滤、洞察、理解、使用。
而知识要想有用，它就必须成体系。
东鳞西爪碎片化的知识最多帮你成为一个知道分子，被别人夸上一句：懂得真多，仅此而已。
只有体系化的知识结构才能教导你思考问题、引导你洞察趋势、指导你展开行动。
2、
革命对那些因为历史的巧合而成功的人来说，革命或者说一场痛苦的蜕变可能是多余的。
但对另一些靠拼杀和奋斗闯出一番新天地的人而言，如果不能以极大的毅力和超乎寻常的勇气化茧为碟，并突破强大的习惯势力而另寻出路，他们将永远无法和成功二字扯上关系。
于是，革命往往从改变自己的固有观念开始。
3、
想客观地了解自己就必须通过自己意外的人或事；
想要了解家乡就必须到家乡以外的地方去。
因为“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”
4、
每个人都有可以被击中的弱点，同样也都有一种强大，坚定的无法用金钱收买的精神，问题在于那一部分更强大。
5、
除非一个人习惯于改变，否则改变自我是十分困难的。
6、
有时候最幼稚的孩童，和最睿智的长者，都会问出同样的问题。
比如“我为什么会存在？”
7、
一个城市的文明体现在这个城市的人们对自己以外的事物的态度。
他们可以看似冷漠的不关顾别人的存在，其实恰恰是对别人存在状态的尊重。
尊重别人正在从事的工作的正当性，因此不必警惕；尊重别人工作的不被打扰性，因此不加注意，尊重别人工作时必然会遵守的文明底线，因此不做提防。
这一切对他们来说已经习惯成自然，其实，他们的气场之墙是半透明，他们并不是对周围的一切无知无觉，只不过已经把这种知觉泛化，泛化为对热闹认识的领会，对城市神韵的把握。
8、
关于不懂装懂：人们讨厌不懂装懂的人，因为不懂装懂的人抢走了大多数机会。
很多人是不懂装懂，但绝大多数是自以为真懂，所以才在说话做事时处处抢先，抢走了大多数机会。
争强好胜的人容易刚愎自用，因为他们往往率先踏入不熟悉的领域。在特定的时间内，不可能把所有的因素都了解清楚，必须拍脑袋，拍对了，你好彩，拍不对，你就不懂装懂，连续几次好彩，胆子就更大了，真以为你懂得多了。
当上司的更容易不懂装懂，还因为他不仅要先说话，而且说错了别人不好反对；特别是在上司身边的下属明知他错了，也习惯瞪着大眼睛点头，这使得上司更以为自己真懂了。
人们讨厌的、不懂装懂，在于有时候不懂装懂的人往往先得到机会，使得那些一样不懂或者懂得的人感到不公平，就像智力竞赛都抢着按电钮一样。现实生活比智力竞赛要复杂千万倍，准备的再好，没有机会也赢不了。
因此争强好胜的人不懂装懂是合理的，这是他们争取机会的成本。
关于事业
进取 ， 创造， 坚守
1、
在理论上赞成或反对某种观念很容易，面对需要时，却只有能帮助满足需求的观念才被接受还会被大肆宣扬。
而阻挠这需求的，想方设法都要去批判。
观念根本不是需要的对手。
2、
企业陷入困境有两大原因：
一是远离客户；二是远离员工。
3、
经营如水：水的特性是顺势而下，而不是逆向而行，这是企业经营的第一要义。
如水的经营是一种液态思维，它无形态无定势，随行就势，无孔不入，以柔性来贴近现实中的刚性。
4、
我们常为失去的机会会成就而嗟叹，但往往忘了为现在所拥有的感恩。
5、
人们因为太害怕失败，所以才会失败。
胜利意味着不害怕失败。人人都想着上天堂，却没有人想死，不死如何能上天堂呢？
大部分人梦想着发财，但害怕在投资中损失金钱，所以他们永远也进不了天堂。
6、
关于目标：当你决定要做一件事情的时候，你一定要清楚，你所决定要抵达的目标是你最重要的事情。
其他所有的事情都是次要的，都是可以延后的。
怎么衡量哪个是对你最重要的？
那就是这件事情做成了的结果对你来说是有其他事情无法达到的，更特别更需要的效果或成果。
当你同时做两件事情的时候，每一件事情都要做好，本职工作也一定要做好，这就需要你有高超的执行力，和时间的掌控能力，自制能力，做事的过程就是成长的过程。
如果做这件事对你的成长没有一点帮助，那就不要浪费时间去做。相反，一旦你投入了时间精力去做的事情就一定要有成绩，这样你的付出才不会白费，你才有可能有成果。
人活着很累，但是累是自己选择的！
坚持，是唯一让选择变得有意义的事情。
7、
关于企业和企业中人的格局：格局决定着做事的着重点，决定着发展空间，决定着生命的宽度。
跟着格局高的人去做事情，你的格局也会提高。
你所做的事情跟你所要达到的格局是不是一致的，在做之前先要仔细的思考这件事情是不是真的有高格局的，是不是符合你的格局带领人的格局。
任何时候都要知道员工是企业赚钱的工具，是工具就要受到管控，是工具就要发挥做工具的本能，你是什么类型的，哪种工具就要实现哪种功能，不然你就没有存在的意义，没用的工具自然要被淘汰掉。
有格局的人，也就是有远大志向的人，处事做人的着重点在于如何可以实现自己的格局和志向。
有一些人，在意的是自己如何在职场一直不断的往上走，凡是走这种职业规划的人都是走“仕途”之路的人，他们只在意跟自己仕途有关系的事和人，而不是只注重于要做的事情本身，只要事情的方向是向着对自己仕途上升有帮助的方向，事情的结果所呈现出来的是跟自己的仕途一直的，就是对的。
走“仕途之路”的人不会花过多的精力在一些表面的事情上面，所以企业的中层应该紧跟着企业高层的脚步和格局，去一步步的接近和学习，来提升自己的格局。应该要花更多的时间在跟高层的沟通和交流上，要让自己的思想和方向跟自己跟随的格局引导人保持一致，让格局大的人信任自己，愿意教你。
而一些表面的事情就应该交给可以做的好的，值得信赖的人去做。这样才能形成一个良性的循环和发展，多方共赢。格局很小的人，看问题眼光很短的人，是跟不上时代变化的人，是注定是要被淘汰的。
作为供应商你的企业格局发展也要跟你所服务的客户达成一致，相互匹配。你业务做起来才会很顺利，也会有利润保障。而对方也能得到他们想要的东西。
你是你自己人生最好的作者！
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