上善若水

上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶， 故几于道。

居善地；心善渊；与善仁；言善信；正善治；事善能；动善时。

夫唯不争，故无尤。

—-老子第八章

[参考译文]

最善的人就像水一样。水善于滋润万物而不与万物相争，停留在众人都不喜欢的地方，所以非常接近于“道”。

最善的人，居处最善于选择地方；心胸善于保持沉静；待人善于真诚友爱；说话善于恪守信用；为政善于精简处理；处事能够善于发挥所长；行动善于把握时机。

正因为有不争的美德，所以没有过失和怨咎。

老子是得道之人，在老子的世界里，其实没有时间。或者说，老子的时间没有过去和将来，只有现在。得道之人，都活在当下。老子一直觉得“道可道，非常道”，道无法描述出来。但老子看见水，想到的就是“道”。老子说：上善若水。水几于道。

水有哪些特点让老子这么推崇？水最大的特点是：利万物而不争。基本上所有的生物都离不开水，但水总是处下，哪里低洼到哪里去，如果有人挡住它，它也没关系绕着走。老子说，这是水的歉下之德。水还有一个特点：柔弱。天下最柔弱的也是水，可以任意被变形，可以任意被分开，但柔弱可以胜刚强，水几乎无坚不摧，无孔不入。老子说这是水的柔德。我看来，老子最推崇水的三个特点：利他、处下、不争。

上善若水，对团队管理者很值得借鉴。管理者，在公司是个很不容易的岗位，既要完成公司业绩，还要照顾员工成长。我以前说，做一名好的管理者，是个积德的事情。如果把水的特点做个对应，我们会发现对管理者非常适用：

善于培养员工；（善利万物）

功劳归团队；（不争）

脏活累活自己带头干；（处众人之所恶）

心胸要宽阔；（心善渊）

对待同事要仁爱（与善仁）

说话要守信用（言善信）

制度明确稳定，善于治理团队（政善治）

能力也不错，能发挥所长（事善能）

善于把握时机（动善时）

如果能做到这些，一定是非常优秀的管理者。