有个性的下属，通常是指那些有棱有角、个性较强、不大好驾驭的人。
这些人由于具有某一方面的能力或优势，往往不大容易驯服，容易与领导“较劲”，甚至偶尔给领导制造点“麻烦”，令领导颇感棘手。
首先，我们应该了解他的为人处事，工作的作风以及工作的能力和优点特长。
其次，我们要善于利用他们的优点和特长，为我们所用，在工作之中，相互学习，相互帮助。同时要切记在这场中进行人身攻击，说一些有损人格和品德的话。
再次，我们应该以正常的心态，积极的友好的跟他们建立良好的关系，保持良好的工作关系和日常交往关系。也就是要做一个情商高的人，建立统一战线。
最后，如果是普通员工，同级水平的同事，那么做好以上三点就可以了。如果是上级领导或者下属要跟不同的性格的同事相处，就应该多运用管理学和人际关系学的一些知识。
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本文标题：怎样和不同性格的人相处？
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