我很喜欢奔驰的一句广告语——The best or nothing。
我觉得这句话就很好的反映出了什么是工匠精神，众所周知，工匠精神最好的两个国家就是德国和日本，我对日本工匠精神的喜爱也不是一两天了，最近《晓松奇谈》也在聊日本的工匠精神，那就借题发挥下吧。
在日本“匠人”不是随便就可以叫的，只有在一个领域至少从业10年以上的大师级人物才可以称之为匠人，如果只是一般的从业者那只能叫“职人”，职人只能算是一个从业者，而匠人最起码都要是大师级的人。
之前看过一部纪录片《寿司之神》，讲述的是日本京东的一位米其林三星厨师小野二郎，看完后让我很震惊，他做寿司可以坚持长达60年之久，光学习怎么握寿司就要用10年的时间，从米的选择、温度、握力、大小、水分多少等各个方面都要求精益求精，因为他希望给顾客最好的感受，并且当自己已经成为大师时，仍然还觉得自己不够好，希望还能做的更好；他还说，别人眼里料理就是烹饪，但我不这样认为，我觉得他是艺术，米和肉，他们都是又灵魂的，你需要懂得和他们去“交谈”，这样他们才能体现出最好的东西给你。
能把一项技能变成艺术，甚至还能谈到灵魂，这种境界真是很让人敬佩。
工匠精神并不是一种追求“完美”的精神，因为在匠人的心里没有“完美”一说，他们永远只相信，这个事情，还可以做得更好，没有最好。
这让我想起了我的上司S和培训经理L，他们真的教会了我很多的东西，让我得到了飞速的成长。
S的一些话，我至今都都清晰地记得；那时候，我才进入公司没多久，在一次巡店时，他对我说：你可以思考下，为什么很多人在公司工作了3、5年还是在基层，而有些人只工作了1、2年就已经进入了管理层，当然，每个人有每个人的追求，这个没有对与错的区分，只是看你自己想成为一个什么样的人，一个对自己要求60分的人和一个对自己要求100分的人，最后的结果肯定是不一样的，那你想成为多少分的人呢？
当时听完他的话，真有一种醍醐灌顶的感觉，也是从那时候开始，我对待每件事都极其的认真，因为我希望自己能成为一名“匠人”，而不是“职人”。
当然还有L，我真的很感谢她可以在百忙中抽空来指导我，不论我遇到任何的困难，她都会耐心的和我分享着她的经验，所以我一直把她当作姐姐来看待；她曾对我说过，很多人觉得自己的极限是100分，但有的人却不这样认为，他们觉得自己是没有上限的，他们总在寻求着更好，因为他们只相信更好，从不相信最好。至今我都还记得，她常对我说的那句话——you need have a high demanding
她的话也再次刷新了我的价值观，也让我更加能体会到“工匠精神”的含义。
随着市场化的发展，市场细分越来越明显，作为个体崛起的时代已经到来，罗振宇说过，以后的社会就像一个狼牙棒，如果你不是那些刺，那你将会被机器所替代。
确实如此，随着人工智能的发展，这个趋势已经在不断显现，很多职业在消失，很多行业也面临着改变，从前把人当机器的时代，可能要结束了，但人真正的价值才刚刚开始，人与机器的区别就在于，人是有创造性的动物，我们懂得什么叫精神，什么叫创新，什么叫热爱，什么叫艺术。
而工匠精神的出发点就是热爱，如果你对一件事物没有热爱之情，那你是无法持续投入的，李笑来说过，真正热爱一件事的人，他们从来不会觉得厌烦，他们一直都是乐在其中，动力满满，就像吃了兴奋剂一样，你觉得他们需要所谓的“坚持”吗？如果你做一件事情还需要用“坚持”的话，那只能说明这件事不是你所热爱的。
就像迈克尔·乔丹与篮球，如果不是他对篮球的热爱，他不可能在38度的高烧下，仍要求上场比赛，并砍下38分带领球队获胜，他不会为了一个细微的动作而进行持续性的纠正练习；就像斯蒂夫·乔布斯与苹果，如果不是他对苹果的热爱，他不会每天工作14个小时，他不会在被董事会赶出公司后又回到公司，并将面临破产的苹果公司重新带回巅峰，他不会对苹果的每件产品都进行苛刻的要求和改进；就像新城海与漫画，如果不是他对漫画的热爱，他可以继续做他的富二代，不用每天加班到凌晨1点，不用辛苦的工作只为了能画出自己满意的作品。
如果没有他们的热爱与“工匠精神”，那我们无法看到精彩、激烈的NBA比赛，那我们无法使用上科技、时尚的iPhone手机，那我们无法在电影院欣赏到扣人心弦的电影。
我相信中国现在的大多数人所做的事，并不是他们真正所热爱的，甚至很多人根本就不知道自己热爱的是什么，只是用“热爱”这个词来当作借口而已；如果你还没有找到你所喜爱的事，没有关系，耐心的去思考，然后去尝试，当你找到时，请用“工匠精神”将他们不断的变得更好，也让自己变得更好。
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