不管是个人还是组织,除非他们知道自己的目标,并且身体力行地朝着目标前进,否则发挥潜力的可能将极为有限。
只要能把“目标”和“领导”结合在一起,每个人都会是优秀的领导者,不管他是在组织中正式扮演领导者的角色,还是只是为了充分掌握自己的生活。
每个人都需要解决的重要问题是:你自己是什么样的人?这是我们每个人都要面对的问题。
苏格拉底曾经犀利地指出:“在了解清楚自己之前就妄想了解那些晦涩难懂的事情,那就太可笑啦。”
苏格拉底的哲学理念正是以“认识自己”为核心,充满热情地探索个人的存在与身份。
明确目标就可以让别人了解自己是谁,因为它会是自我真正的本质。
弄清楚自己的目标,就是了解自己生活追求的根源;知道自己要向哪里前进、如何前进,也才能理解自身存在的重要性。
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