公务员面试，为什么有的考生分数很高，有的考生分数很低？
尤其在一个培训机构培训过的考生，答案基本一样，偶尔有差别，也是考生发挥各异，总的答题思路是一样的。
任何事物都有两面性，公考面试也是一样。做人做事，如果格局狭隘，总是盯着小事不放，大事糊涂，面试刷下来是最正常不过的事。
那么，到底什么样的格局才是大格局？大与小如何界定？每个人的评判标准不一样，谁来界定？
这正是考试难点所在。没有人告诉你什么样的格局才是大格局，但考官就是可以根据你的答案判断出你的格局。你对社会事务的看法，你对新闻热点的关注，你做事的风格，通过答案，无不体现出你独特的格局。
举例说明：2019年1月25日外交部面试真题
公务员应该兼顾工作和家庭，但很多部门经常需要加班，工作确实繁忙，请问你怎么看？
这道题我们先找考点和陷阱。
考点：1：公务员应该兼顾工作和家庭，2、很多部门需要加班，3、工作繁忙。
陷阱又是什么？
陷阱1：特定主题已经确定，是公务员，你在面试时，还不是公务员，这就需要有答题技巧。
陷阱2、公务员加班不受劳动法调整。
陷阱3、工作和家庭矛盾哪个部门都有，不只外交部一家。
这就需要考生把自己放在外交官的地位上，在国家面前，你所有的小心思都不足为道，这就需要考生心胸、格局要大，而不要把自己等同于普通公民！
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