Hello，你好。当我们知道如何对身边物品进行分类后，同样也要学习对日常接手的工作进行分类。不同的分类标准，会推动我们作出多样化选择。任何选择及判断，都会基于一个人对内在不同需求的满足。
1、当一心只想满足生存需求时，很容易以金钱多少作判断标准。当一件工作带来的收入低，会拒绝或者只提供较少的价值，这样心理更容易平衡。
2、当一心想满足安全感需求时，会因为担心机会流出给其他竞争者，只要遇到工作机会就接下来。
3、当一心想满足感情的需求时，会因为是某某人找我办事，无论是否有益处，还是把工作接下来。
公众号：春楠整理
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4、当一心想满足尊重的需求时，会因为能获得一部分群体的认可、好评、权威背书、加持，接下一份工作。 5、当一心想满足...
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清空、分类、简化、收纳、定位、留白，袁员春楠5+1收纳整理法，看得出是经过多年经验积累得出的心得
每天1分钟，听袁春楠说整理。 有同学问：春楠老师，我报了网上的课，但是仍然没有养成整理的习惯，现在我还是处于想起来...
大家好，我是钟伦，今天为大家分享袁春楠著《脱胎换骨的人生整理术》。 袁春楠是职业整理师，高级企业培训师，“春楠整理...
本文标题：323 袁春楠说：如何对工作进行分类1
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