领导者最重要的素质是“现实原则”，指的是一种能够客观地看待世界而不掺杂个人因素的能力。也就是在解决问题或作出决定之前，先实事求是地看待实际情况，诚实客观地对待自己。你希望达到力所能及的最佳水平，就要老老实实甚至不留情面地对待自己、分析自己，看清各个方面进展如何。
如果你想多挣钱，要做的第一件事就是确定自己每小时的收入，通过增加每小时的收入实现多挣钱的愿望。这种计算越准确、越较真，你的进步也会越快越好，提高收入的手段就可以建立在争分夺秒的基础上。
当你开始制定长期计划的时候，可以尝试的最有价值的事情之一就是“零基准思维”。按照这一思维，评估自己生活和工作的方方面面。在关键能力中，最弱的方面决定着发挥的程度及收入水平。找出弱项，定个提高自己的计划，站起身，从头再来。
在你全力以赴向自己的目标行进前，要问自己四个问题：1、目前的处境如何？2、希望今后达到什么水平？3、如何走到了今天？4、应该怎样实现未来的目标？如果准确无误地回答了前三个问题，制定战略计划或者蓝图就比较容易。你必须重新评估自己的目标。千里之行，始于足下，一旦努力，就会大大加快实现目标的速度。
——博恩.崔西《目标：启动梦想程序的快捷方式》
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