知识要点：
三个问题：
1.人际敏感度重要吗？
每个人其实都在为自己的简历打工人际敏感度是一个可以培养的能力，而且这个能力不管你有意识还是无意识，不管你经过训练还是没有经过训练，你都在使用这个能力，一个你一辈子都在使用的重要能力，值得你花时间和精力去投入训练
2.提升人际敏感度必须学DISC吗 ？
真正投入去学，彻底去学，能够用好才有价值。与其知道每门，不如掌握一门
学习最大的成本，不是你投入的时间和精力，而是学错之后修正的成本
3.一定要参加认证才能参与进阶吗？
说给你听，做给你看，让你做做，看陪你拿到结果
一个人行为技能的阶段：第一阶段无意识，无能力第二阶段是有意识，无能力第三阶段是有意识，有能力第四阶段是下意识，有能力
从知道自己不知道到知道自己知道是需要大量的练习的，而且需要有人做给你看，并且你自己愿意不断的去刻意的练习才能达成。
听到的不是你的，讲得出来的才是你的。学到的不是你的，用得出来的才是你的
与其寻求温暖，不如一同变成灯塔
分享改变而不是分享感受。没有偶像，只需要榜样
人生最大的遗憾不是做不到，而是我本可以持续行动，学以致用
打卡题目：
(1)作业思考打卡
十节课全部完成思考打卡，并全部完成重度学习
(2)行动反思复盘
有行动反思复盘的意识，复盘不深入
(3)参与DISCX喜马听友见面会
没有参与
(4)为喜欢的课程绘制导图
还在学习中
(5)帮助他人解读报告
有帮助他人解读报告，可以解决一些问题
(6)与学长姐互动
有互动，，学到了很多班级运营的知识，喜欢看学长姐的作业，从中学到很多
(7)在同学会参与线下面基
没有参加同学会，但与部分同学线下面基，并讨论了对DISC课程的理解和学习心得
(8)完成团队测评报告
完成了团队测评报告，但不能准确分析
(9)与优秀作业作者主动链接
完成了与部分优秀作业作者主动链接，仔细阅读了优秀作业
(10)其他
关于DISC：从开始对DISC和训练营的学习模式完全不了解到从开始对DISC和训练营的学习模式完全不了解到现在开始享受学习和输出真的是一个奇妙的过程，海峰老师的课虽然每一节都不长，但是字字珠玑满满的全是干货，第一节课讲DISC 不是优点不是缺点是特点；独处时照顾好自己，相处时照顾好别人，我马上就被这样睿智又温暖的理论吸引了。海峰老师的课每次我都会听三遍以上，虽然还不能做到融汇贯通却也感觉收获颇丰。无论是在工作中还是生活中，人际交往的各种困惑，在课程的不断深入中都找到了答案。学习DISC 它把我们引领到一个方向，凡事都有四种解决方案，一种不行就再换一种，我们通过不断的学习、练习，去优化问题的解决方案。相独处时照顾好自己，相处时照顾好别人。这才是我们学习DISC 的意义所在。
关于S 班：作为复训生的我又一次选择了S班，中卧虎藏龙，听他们分享自己工作和学习的经验都让我内心既崇拜又羡慕，他们条理清晰，分析深刻，视角独特，每次读后都要感叹：是怎样的深厚知识储备和丰富的阅历才能写出如此优秀的作业啊！S 型特质较高的我既敏感又脆弱，S 班的小伙伴们给了我很多鼓励和善意，这也是我坚持学习的动力。08期我不仅仅是听课写作业，也参与到了班级的运营中，不一样的角色给我带来了不一样的感受，07期的最后一次作业我说过，要多多和秀的同学互动，能更深刻地学习DISC课程的同时也能温暖别人，我想我做到了。
关于改变：07期我把重点放在了学习DISC 知识上，每次都很认真的完成作业，体会到了输出的乐趣，这次学习我把重点放在了班级运营和DISC 知识的分析和运用上，以上转变让我体会到不一样的角度有不一样的风景，作为S 班的学习官，我向总统筹推荐了了近一百五十篇作业 ，在班级内部评选了三十多份优秀作业，写了三千多字的作业点评，我做了人生中第一次读书分享，找咨询师做了咨询，参与了两次盲盒拆解……虽然过程跌跌撞撞，但是从参加的一系列活动中我深切的体会到了越参与越收获的道理，我本身是一个很“佛系”的人，有一份相对稳定的工作，一个安稳的生活，平常喜欢种种花，养养宠物，研究研究烹饪，觉得这样就很好了，直到参加了DISC 人际关训练营，学习了一些新的知识，认识了一些各个行业的佼佼者，经历了海峰老师所说的“从没有想法到有想法”的过程，现在的我变得自信了也更加积极了，因为我有了方向，像优秀的人学习，期待有一天我也能成为灯塔，照亮别人。
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