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“阿米奇”关系模式的基础:团队中的角色分配-13W17

“阿米奇”关系模式的基础:团队中的角色分配-13W17

作者: 刘佳玲pp | 来源:发表于2017-05-31 16:13 被阅读0次

    狗是狼性动物,纵然狗已经脱离狼族,但狼身上的一些本性并没有从狗狗身上消失。有俩个强大的力量一直主导着狼群,第一个是生存的本能,第二个就是繁殖的本能。每个狼群都由头领和下级成员组成,权利金字塔的顶端就是头狼,头狼的任务就是确保狼群的生存。头狼对食物有绝对的分配权。这对于我们的朋友,狗狗有什么影响呢?在一些狗狗出现的案例中,问题的根源在于狗狗对其在群里中的地位的理解出现了错位。

       重聚:谁是首领?

    “阿米奇”关系模式的第一个要求是要主人在日常生活中建立起领导地位。这包括狗主人与狗狗分离又重聚的时候,这不仅包括上班回家,也包括去上洗手间等,狗狗都把这看作是孩子脱离了自己的保护,而它必须承担责任。因此只要主人重新出现在主人面前,狗狗就会重温仪式,旨在重建其领导地位,为纠正这种行为,狗狗主人必须以头领的姿态出现,而建立领导地位的第一步就是要忽略狗狗。

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    接着狗狗会放松下来或走到某处并躺下来表示它已经放弃抵抗了。这是主人获得的第一个信号,表明狗狗正从一个新的角度看待他们及他们的领导地位。虽然只是个开始,但也是个重要的突破。这时最重要的是保持五分钟内什么都不做,作者称此时间为“暂停时间”,这段时间主人可以随意做些平时做的事情,而狗狗则会意识到它的仪式没有引起任何反应,以失败告终。但这种方法是希望主人与狗狗之间的关系建立在正确的基础之上。

    这样做并不是说,狗主人应该忽略自己的狗狗,你仍然可以拥抱和爱抚狗狗,当狗狗对于到底是谁在照顾谁不再困惑时,会对这种关系感到更为亲密。

       2017!跟着圈妈逼自己一把!

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