前些日子一直在焦虑中打转，走入死胡同，被封印在原地，自我消耗。
想各种方式都没能让自己调整过来。
今天换个工作场景，下到分院，没有任何提前的预备方案，按照下意识的方式展开工作。
一天工作下来，带来了非常棒的启发。
一方面：深入了解了流程在分院落地过程中存在的真实问题。
另一方面：我给团队做了强赋能，明确指出了问题，给予了正面指导和拓展了思路。
还有我也在这个过程中也有了启发，思维被延展了，把问题剖析的更透了。
小伙伴们给予了非常棒的正反馈，也是给了我极大的信心和鼓励，让我找回了工作的价值感，找回了我想要的工作状态。
用自己的能力优势去帮助弱势群体，为她们赋能，为企业赋能，就是我这个岗位存在的价值感！
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