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老板是网红是怎样一番体验?

老板是网红是怎样一番体验?

作者: 洞洞2 | 来源:发表于2016-12-22 18:58 被阅读0次

动笔写这篇之前,我做好了被炒鱿鱼的准备。

老板是网红是怎样一番体验?

 

年中的时候我换工作,跑了不下十几个面试,也没遇到合适的岗位。那天早上结束一个很无厘头的面试后,我收到一间公司的新媒体运营岗位面试通知。

 

我甚至都不记得什么时候投的简历。一看还有时间,而且就在附近,那就去呗。

 

我对这间公司唯一的了解就是,总经理是一个网红,暖男一枚,微博坐拥几百万粉丝。可我并不是他粉丝。Anyway,工资高就行。

 

结果误打误撞被录用了。

老板是网红是怎样一番体验?

正式入职的第一天,我跟在一群高挑的OL后面,走近了宽敞明亮的办公室。我粗略一看,员工总人数在50人以内,男生员工加上我不超5个,其他都是女生。

 

我想,女性员工该不会都是总经理的粉丝吧。

 

上班的第一个任务,主就是熟读网红老板的自传。主管要求我熟读并且了解老板的人生经历,掌握他的写作风格。还给了我一本笔记本,里面都是老板写真的插页。后来这本笔记被我写满了,不然放到网上还能卖个好价钱。

 

然而,我是上班一周后才见到网红老板本人的,之前他都和总监去韩国出差。我翻遍经理和总监微博,发现所谓的出差都是在直播自己吃喝玩乐,拍了很多韩国美食和潮流店铺。但就像主管说的,公司不缺钱,他说是出差就出差呗,与我这种新人无关。

 

一周后老板归来。我以为会像电视剧里的霸道总裁出场一样,下属的在楼下夹道欢迎,齐声喊到:“欢迎总经理。”其实不然,在忙碌的工作氛围中老板穿着接白衬衫,背着黑色小背后从门口进来,低调地从我们身边经过,径直走进经理办公室。整个过程老板都低着头,大家见到他也没有特别反应,跟见到平常的同事一样。

 

这点细节让我对老板有了初步的良好印象。

老板是网红是怎样一番体验?

网红老板在网络里很暖,私底下却很铁面无私。

 

年纪轻轻当上总经理,和下属年龄相当,但他从来对我们都是不苟言笑,永远只聊工作上的事。和员工打成一片,建立感情的事,他从来不做。

 

老板否决我文案时从来不废话——“重写”,“不过”,“再改”。一位元老级文案同事安慰我:“这很正常,我也是这样一路过来的。”一个比我早来一个月的插画师,第一次听到老板说“通过”的时候,高兴得都哭了。后来我想通了,我们写的每个字都代表老板在网络的形象。一点点闪失都可能引来批判,导致粉丝间的骂战,还是谨慎点好。

 

与其说老板是个网红,不如说是一个商人。他的大部分时间都投入到公司的经营中去。除了要经营自己的网红形象,公司的发展方向,经营规模,新人的面试,办公室装修,管理制度等等,他都全程参与。

有时候我们辛辛苦苦想的提案,往往比不上老板的灵光一现。这也是我佩服他的地方。网红老板的厉害在于,他对自己偶像定位特别明确,对自己的粉丝群体特别了解。而且擅长卖人设,搞营销,把各种互联网新兴平台玩得风生水起。这可能和他从小在知识分子家庭长大,大学时期学习市场营销专业有关。

 

不过,有时候我感觉他过得并不开心。

 

我从来没见过他对谁开怀大笑过,即使面对粉丝也是斯文得体。除了偶尔出国和出席大咖场合,他都只呆在办公室里,回家对他来说只是个睡觉的地方。他的朋友圈内容全部是宣传和推广,极少有和聚会旅游的内容。

老板是网红是怎样一番体验?

公司有钱,也经得起他的挥霍。有一次老板从意大利订购了高级的沙发。几个工人辛辛苦苦搬上来,他看了几眼,说和办公环境不搭,要退回意大利。几个工人不得不重新搬下楼。出差的时候,别的老板通常要求预定最便宜的包车服务。经理却跟我说:“一定要奔驰最新款的商务车,多贵都无所谓,但一定要高档。”但其实他只是去广西的一个小村庄拍外景。

 

因为有钱,老板对服务的要求也高。公司周年纪念日,为了回馈粉丝,老板让我上网订购手工曲奇。一共是一万块曲奇,要求商家两天内烘焙完成,不得有一块曲奇裂碎,包装也不能漏气。曲奇的长度厚度都要一致,快递必须三天内到达,否则全部退货退款。

 

我在和商家客服沟通时,隔着屏幕都能感觉对方在哭泣。

 

总而言之,网红老板是一个傲娇,冷漠,不怎么通情达理却又绝对敬业的年轻人。

老板是网红是怎样一番体验?

或许有很多人羡慕能在网络红人身边工作。我每天上班都能见到无数年轻漂亮的女生来面试,大部分应征总经理助理。坦白说,助理一点都不好干。老板身边都不知换了多少个,大部分是应付不了如此高强度的工作。也经常有一些老板的粉丝加我微信,打听老板的日常。对此我实在不胜其烦——我怎么知道老板喜欢吃啥,业余都喜欢做啥?我又不是他妈。

 

一个公司外表有多风光,内部就有多复杂。我最不能接受的,大概就是办公室里的官僚主义作风。

 

每个员工从衣着,言辞和桌面上的摆设,都有严格要求。违反规则者会在群里公开批评,并纳入绩效测评。和上司再熟悉也不能用昵称,必须用职称代替。主管以上的办公室未经同意不能进入,不得触碰上司任何物品。上司有专用的休息室和吧台,其他员工不得使用。这导致上司和员工关系淡薄,交流极少,工作氛围也很紧张。

 

每个员工都是公司的螺丝钉,各有分工。却不是缺你不可,因为有很多人争着抢着要进来替代你。

老板是网红是怎样一番体验?

说实话,有一个网红老板,并没有对我生活带来多大改变。但好处就是,由于公司资源丰富,老板人脉广,员工开拓眼光的机会就很多,能见到不少行业内的大咖,也看透了不少内幕。

 

最重要是我明白一点,无论是网红老板还是普通员工,人前有多风光,背后就要付出多大的代价。很多人有成名的心,却没有牺牲的勇气。

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