泰迪、边牧、金毛、中华田园犬……
每次走在马路边上，总会看到狗子在前面欢快前进，主人牵着绳子跟在后面。
狗子对人似乎有天生的好奇心，他们总是孜孜不倦的陪伴着主人，在主人面前摇头摆尾、兴高采烈，热烈地表达它对主人的热爱。
很少有人能抵挡得住自家狗子的热情，对狗子是越看越喜欢。
这，就是狗子启发我们的事情：要对人充满好奇心。
建立对他人的兴趣，真心实意的关注他人。
维也纳心理学家阿德勒在《生活的意义》中讲到：漠视同胞之人，生活最为艰辛，给周遭带来的痛苦也最为深痛。置身于这种个体周围，人类命运犹如坠入寒冬，难复生机。
生活中不乏冷漠之人，他们不会关心你的死活，甚至还借各种是由打击你。让你心生寒意，如坠寒冬。和这种人呆在一个团队中，真的是苦不堪言，团队效率和氛围可想而知。
人们真正关心的永远只有自己，无论今天还是明天，无论现在还是未来。
有一个银行的部门经理想做一份报告，但是缺少一些资料，于是，他去找某总裁沟通。但是总裁左右言其它，就是不肯回到正题。这时，秘书探头进来说：“很抱歉，今天没有邮票了，没办法给小乔治了。”总裁有些失望，跟部门经理解释了一下他有一个十二岁的儿子迷上了集邮票，秘书天天帮他收集邮票，今天没有邮票可以收集了，儿子肯定很失落。
然后，经理悻悻而归，他没有得到有用的信息。第二天他冥思苦想，怎么才能从总裁得到有用的信息呐？这时候他想到了“十二岁儿子、邮票”，于是，他找到外交部老友，他那里每天都会收到几百封来信，只要管它要一些就好了。
第三天，这位经理联系总裁说他有很多邮票可以给小乔治看看，并没有提要资料的事，但是，这次的会面和上次截然不同，他刚进总裁办公室，总裁就热情满面的过来迎接，兴致勃勃的跟他讲了半小时自己的儿子，然后又讲了一个多小时资料的事，甚至帮他联系了一些主管。
总裁前后的差距让人大呼“现实”，没错，这就是现实，这就是人性，“人们永远只关心自己，不论是今天还是明天，不论是现在还是未来”
所以，建立对他人的兴趣，真心实意的关注他人，可以使你周围充盈这温暖的氛围，而不是冷漠。
但是，你说，我真心实意的对他人，去温暖他人，但是没人温暖我啊？没错，生活中从来也不缺乏“暖不热”的人，但是大多数都会“以德报德”，如果有暖不热的让你心累的，请远离，向积极温暖的人靠拢。
最后，向狗狗学习，对人充满兴趣，真正的关注身边的人，真心实意的关注他们，才能使我们的路越走越宽，好朋友越来越多。
而不是让自己处在一个冷漠的氛围中，固步自封。
如果你想赢得他人的喜爱，从明天起，请热情洋溢地向周围人问好。接电话的时候，也请用愉悦的语调，让对方感受到他的来电让你多么开心。
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