尊重他人与被尊重都很重要，尊重他人有什么方法可循呢？特蕾莎修女已经为我们回答过了，特蕾莎修女说：“亲切的语言可能非常简短，而且容易说出。同时，她们的回声是无穷无尽”。
尊重他人的力量不可忽视，通过一些尊重他人的具体行为，可以点燃和影响他人，从而影响他人的一生，这就是尊重的力量。
如何实践尊重他人？
第一、分享他人未被认可或未被发现的价值和贡献，这可以鼓励他人分享自己的想法和建议，也能让他人的价值和贡献被看到。
第二、郑重地提供有价值的建议，让他人知道你建议中的自我成长点是什么，改善方式是什么，以及怎么做。
第三、时时关注于个人成长相关的学习内容或是课程，并分享给他人。
第四、问问自己，过往这一个星期有没有应该要感谢或联系的人，而还没有感谢和联系的。如果有，立刻去行动。
第五、不打断他人的讲话，也不要帮他人把话说完。
第六、向他人提问时，表达诚恳的发自内心的对他人的兴趣，来建立你和他人之间的亲切感，不要带着质问的口气来提问题。
第七、到他人办公桌旁去了解这个人，留意他放在桌上的个人照片或纪念品，以他的照片或纪念品来开始你们之间的聊天。
第八、建立和加强表达你真实感受的方法，学习并熟练的运用这些方法。养成称赞他人的习惯，发自内心的指明他们做的比较好的地方，也可以用小纸条的方式来详细表达你的感谢。
第九、熟悉各种性格测试，比如MBTI让你更加理解并学会欣赏和你一起工作的各种不同性格的人，以及自己性格类型与他们的关系。知道每个人都是基于自我认知的最大利益而做事的。
第十、尊重他人工作以外的付出，认可他们在艺术、音乐、义工，教育慈善等方面的投入，感谢他们付出的时间和展现的才华。
十条的近期感受和经验
近期有看到一个朋友在工作中的一个回复略有欠妥，我当时是简单的询问了一下事情本身，却并没有具体说出什么，同时可能基于过往的工作风格，朋友也没有在我简单的询问之后有进一步的交流，这个事就不了了之，并没有像上面的十条一样，给出具体的建议点。
关于个人成长方面呢，近期朋友主动跟我分享不少她近期看书的感受心得，恰好是我平时不涉猎的哲学方面书籍，打开新的视角受到一些启发。分享的过程就是一个知识的梳理整合，能够给别人熟练并有自己见地的分享时，其实是真正掌握这个时间知识了。
关于熟悉各种性格测试，前面几年了解DISC、九型人格、四种动物的性格，掌握各种性格的优劣势和相处之道确实受益匪浅。对不同性格的人有了更加包容的态度，每个人生而有自己的特性，可能会随着后期学习和环境影响有所改变，更加包容不同风格会让自己更平和，让沟通或者协作事半功倍。
每个人都是基于自我认知和最大利益而做事这句话，似乎是前段时间有听其他人说起过，一时间想不到太多细节的案例，不过有了这样的认知，在遇到问题的时候，会对他人内心是怎么想的有深一步的思考，尽量实现双赢。
最后，用手写小纸条的方式来表达感谢，非常认同，因为我抽屉里至今还放着学员写给我的祝福卡片。最近有朋友分享他参加的一个俱乐部，俱乐部的一位官员认真准备并给每一位会员写了100条优点，这100条确实震撼到了。其实用小纸条的方式来写感谢也好、优点也好，这都是比较正式和用心的方式来表达自己对对方的一个看重，让对方感觉到很温暖，让对方感觉到被尊重。
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