复盘是提升的捷径，想在头马更优秀的小伙伴何不花费一点时间去思考如何做的更好！
今晚会议氛围融洽，有许多亮点，但每个人发现的点是不一样的，每个人都是会议的GE, come~
【Arthur复盘】
一、我印象最深刻的情景：
1. Ivy的领导力介绍，关注人的需要，而不是自己的需要，关注人的成长而不是任务完成。
2.放糖的评价，照顾到每一个人，激励到每一个人
3.自己的表现还不错，信心随着能力提高而提高！
二、最让我开心/兴奋的是：
1. 认识了更多朋友，了解更多观点
2.参加了bec考试，遇到了头马小伙伴
三、最能指导我学习成长的规律是：
1. 做中学
2. 小伙伴一起学
四、如果接下来一个月内要做一件事，这件事是：
参加例会，开始Pathways
五、让会议变得更好的建议
不要超时，按时间结束
【Yasmine复盘】
一、我印象最深刻的情景：
1. 最后五分钟大家一同分析感受
2. Kevin对于"威信"的解读
3.Serena对于Leadership的解读
二、最让我开心/兴奋的是：
1. 有客人被我们的活动吸引
2. 我为大家进行赘语官职责的讲解
三、最能指导我学习成长的规律是：
1. 对每次的即兴演讲进行总结
2. 与观众进行更多眼神交流
3. 每次出席前设定一个小目标
四、如果接下来一个月内要做一件事，这件事是：在即兴演讲中更快的进入重点
五、让会议变得更好的建议 评价与反馈环节可以有更多的互动性
【Kelly复盘】
一、我印象最深刻的情景：
1. Arthur到场后积极布置会议现场
2. Ivy关于领导力的workshop——人性化的角度诠释领导力
3. Kelvin从管理学角度讲解显性和隐形影响力
4. Clay很有创造力，最后点评出的Queen和King很有意思。
5. 会议最后的集体feedback, 会议流程的三官报告表，非常有效。
二、最让我开心/兴奋的是：
1. 竟然获得Best Table Topic Speaker
2. 在优秀的小伙伴面前再一次受到洗礼和激励
3. 很多新鲜面孔，大家一起成长
三、最能指导我学习成长的规律是：
1. 学会定位自己，要在头马中设定目标
2. 全力以赴才会学有所成
3. 要勇敢的去Eye Contact
四、如果接下来一个月内要做一件事，这件事是：
做演讲，改掉拖延症，战胜负面情绪
五、让会议变得更好的建议:
会议准时开始会节省一些时间
【Andy元灯会议复盘】
一、我印象最深刻的情景：
1. Kelly的流畅表达
2.Serena-jnwtmc的针对性点评
3.Clay的收放自如
二、最让我开心/兴奋的是：
1. 已经能听懂60%左右，哈哈哈
2.工作三年，依然保持学习的冲动
3.见到辣么多优秀的小伙伴
三、最能指导我学习成长的规律是：
1. 每天定计划，完成一项划掉一项
2. 每天对照《论语》自我反省
3. 跟比自己优秀的人交流
四、如果接下来一个月内要做一件事，这件事是：完成正在进行的论文
五、让会议变得更好的建议:
时间要严格控制
【Clay会议复盘】
一、我印象最深刻的情景：
1. 在门口徘徊的新来宾，向内张望时的渴望
2. 非常喜欢这个舞台，每次都想站一站
3. Yasmine在做角色时的表现令我眼前一亮
二、这些情景带给我的感受：
1. 感受到传承的使命感
2. 被吸引的感觉
3. 特别欣慰
三、最能指导我学习成长的规律是：
1. 回忆起自己最初又想踏入又纠结是否进入的时刻，需要被推动一把
2. 在能够赋能的环境人是被支持的，环境养人、人养环境
3. 对于有悟性的伙伴我会格外关注
四、如果接下来一个月内要做一件事，这件事是：
完成Pathways Lv2的第一个项目，lead by example
五、让会议变得更好的建议:
可以跟老板谈谈，放一个活动宣传在入口处
【Ivy会议复盘】
一、我印象最深刻的情景：
1. 在投影出现故障时，有四五位小伙伴一起帮我解决
2. 每次都有临时加入的伙伴，喜欢这种不期而遇的相逢
3. 每位小伙伴在最后交流环节，都特别开心，释放，有收获
二、最让我开心/兴奋的是：
1. 这次尝试在主持人开场环节，用PPT解释每个环节
2. 堂主给每个角色定了Queen/King of**，特别有创意
3. 领导力讨论环节，大家对于Leadership理解不同，相信我的分享也催化出一些不同的感受
三、最能指导我学习成长的规律是：
1. Learn By Doing做中学
2. Leading by Teaching &Sharing 教中学，
3. Giving is Receiving. 给中得
四、如果接下来一个月内要做一件事，这件事是：
做ACS 2个备稿
五、让会议变得更好的建议:
1.时间把控，准时开始准时结束
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