每月例会

之前公司的每月例会是在每个月第一个星期的星期六早上，由于我每月第一个星期六的早上都要参加党员义务劳动通常都会请假半天，因此差不多有半年没有参加公司的例会了，例会上有些规则定下来或有更改的我这边都不是很清楚，遇到事情询问了业务主管和人事经理才知道，哦原来制度改了呀。业务经理和人事经理考虑到我每次都不能参加例会，因此商量之后把例会时间改到了每个月最后一个星期六早上9：00，也就是今天。

今天早上9：00例会准时开时，由人事经理和业务经理共同主持，按照流程从行政部开始总结发言，后面依次为电商部、财务部、仓库、物流最后业务部。第一个人事经理发言，他说了三点，第一询问有关账户冻结，后期汇款解决方案出来了吗？回复没办法解决目前还是按原计划人民币汇私人帐户一到帐就转出来美金汇离岸帐户。第二强调了十月份月关考勤制度有变动的地方比如缺卡超过两次每次扣10元取消全勤奖，迟到超过两次或迟到超过10分钟的扣50元及取消全勤奖（公司其他同事都不清楚有通知过迟到超过10分钟扣全勤的事，主任说那可能是他漏发通知，但蒋先生确实规定了只有10分钟的免罚时间，因此从12月份开始施行）业务员外勤可以只打次卡，在公司接待客户漏打卡的情况可以让主管证明到人事经理处改记录。第三最重要的蒋先生一再强调的事情就是微笑工作。大家有缘在一起工作，大家都同事不是仇人，平时相互协调合作交流工作时请保持微笑，让我们在和谐，愉快的工作氛围中完成自己的工作，背后不要去议论别人的是非，不要像个后宫一下勾心斗角的整的跟宫斗剧一样。整个会议氛围还不错在欢声笑语中进行，前面5个部门讲完己经10：10分了，就先撤了，留业务部继续开会。

今天的会议让我记住一点，要多多微笑，做为成年人控制好自己的情绪很有必要。人的不良感受和消极情绪不是由事件直接引起的，而是由自己对事件的认识和评价决定的。如果事情己经发生我们就要想办法转变自己的看法，凡事往积极有益的方向去思考。我们工作是为了生活，生活是什么？生活是幸福，和谐，健康，舒适，这是我们应该追求的目标。好好工作的同时也就是在幸福的生活。事件本身不重要，重要的事自己的感受，善待自己也善待他人。