为什么别人比你更受老板青睐？

 

为什么别人比你更受老板青睐？

新的一年开始了，身边的一切发生了变化，比如有些同事升职加薪了，对与那些升职的同事们我们是既羡慕又嫉妒的，那么他们是如何做到的？为什么我们辛辛苦苦，兢兢业业的工作一年或几年，自己还是在原岗位上，仍旧没什么变化？他们为什么比我更受老板的青睐？于是经过我多日的观察和跟他们深入的交流，总结出以下几点。

一  他比我聪明  这是肯定的，但是他们的聪明不是从来不用问任何问题就能把事办好，恰恰相反，他们总会问很多问题，他们从不会觉得自已的问题有多烦人，甚至不怕因为问问题而被人瞧不起，他们非常清楚，在办事的时候问的问题越多，办事就越有周到。

      比如老板派你去机场接客人，你会什么问？什么做？聪明人会这么问“他几点到达飞机场？他是哪里人？有什么兴趣爱好？了解他的口味吗？您几点和客人会面？需要准备什么资料和礼物？”然后再根据老板提供的资料在网上搜索适合客人脾胃的酒店，并帮客人预定好寝室，最后到机场接客人，从机场到酒店的路也是提前预算好的，要不堵还要风景优秀，一路上尽量提高客人的满意度。所以爱问问题是聪明人的特征。

为什么别人比你更受老板青睐？

二    从不抱怨或很少抱怨    我们在工作中总难免会遇到各种不悦的事，被穿小鞋，被人刁难，任务太难做等等，有抱怨的情绪是正常的，可在于我们如何处理抱怨的情绪，专心把事做好呢？他们通常是运动，让汗水把不愉快的情绪冲走。或者分析原因，他们通常是在自已身上找原因，因为他们知道，如果不是自己太弱，就不会遭遇这种事，竟争激烈的经济社会没有弱者的地位。而且强者的生活也不一定是舒适的，因为社会在高度发展，对人才的淘汰率越来越高，如果不积极接受新的挑战提升自已，自已将会被无情淘汰。如果在环境中找原因，只会让自己陷入无限的抱怨之中，很难找到出路。

为什么别人比你更受老板青睐？

三    他们敢于承担责任    我们办事的时候，总会出各种意外，意外无法避免，关键在于我们如何对待忽如其来的意外。逃避，只会让事情变得更加糟糕，轻则辞退，重则入狱。承担，也一样如此，这就要看我们是否有勇气和智慧去处理，承担责任，虽会遭到怒骂指责，但处理好后会让领导更加信任你，对于把事办砸的下属，领导最怕的是不负责任，没责任心的下属让领导很没有安全感，事办砸了还可以重来，若抛下一堆烂摊子给领导，可能会拖垮他的公司。

四  他们都是不要脸的人    此不要脸非彼不要脸，而是为抓住稍纵即逝的机会敢于抛弃面子，或者去做看起来很傻的事。他们自信笑话只是一时的，这种自信来源于自己想做而且非做到不可的事。他们看破了面子是啥玩意，凭本事挣出来的面子才叫面子，抛不下的面子是对自己的妨碍和禁锢，而且会逐渐腐朽。

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五  他们很重视身体的健康    身体健康的重要性已经有很多人说过了。“身体是一，其它的一切都是零，有了健康的好身体，才能有了一切。”不论是生活还是工作，从来都不是一帆风顺的，命运的大风总会掀起海浪撞击我们的小船。处理事业中的各种麻烦事需要消耗大量的精力，如果没有充沛的精力是会累到的。所以身体好，一切问题都不是问题，身体不好，影响心情，再小的事也会悲观的放大。有个健康的好身体是为了时刻准备接受打击。

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六    他们都很珍惜时间    你会用时间吗？每天下班后或空余的时间你都用来干什么？打游戏刷手机逛街看剧等等一切轻松的消遣娱乐活动。他们是这样安排时间的，把时间分为三部分：工作，学习，休息。他们在工作中遇到不会的事就调入学习时间，提升自已的工作能力，学会之后就进入工作状态中，把工作办好了，老板也就会赏识他，给他升职加薪，升职加薪后生活质量也就提升了，可以去自己想去的诗和远方。所以有人说“你在空闲的时间里干的事，决定了你的未来”不是没有道理的。

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七  他们从不墨守成规，喜欢变化    对于懒惰的人来说，不变就是安全，可对于聪明的人来说，不变是停止发展的危机，是衰败的前奏，他们比任何人都了解“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”的道理，只有变化才能带来持续不断的发展动力，变化就是前进的活力。

八  他们能管好自己的嘴巴    我们的身体，最难管的部位是嘴巴，诸君请看那些已逝之人，为不得罪阎王或玉帝，让后人在自己的嘴巴里放一块东西，称为压舌。死了都怕管不好嘴巴，何况我们这些活着的人呢？嘴巴受情绪控制，而情绪又是难控制的，真是难上加难。从口而入的病能治好，从口而出的祸难收拾，悔断肠也没用。会说话的人很少，懂闭嘴的人更少。

九  他们接受周围人比他们聪明，并且让自己永远处于学习状态中    伟大的希腊学者苏格拉底曾说过“在这世上我只知道一件事，那就是我一无所知。”连著名的物理学家霍金也说自己是永远长不大的孩子。我们每个人都有虚荣心，总认为自己是聪明的，然而认为自己比别人聪明是阻断了自习学习的热情，这个社会一直在不断的发展，弃旧更新是社会经济发展史的正常现象，我们若想适应社会的发展，唯有永远以谦虚的态度学习，只有学习才有权利接受一切困难和挑战，放弃了学习就等于放弃了一切。

为什么别人比你更受老板青睐？

十  办事的时候，他们想的是集体的利益和形象    我们每个人都有追名逐利的心，这没什么好羞耻的，可耻的是自私。为了独吞利益不与同事合作或者闹内讧，或者贪图对手给的好处背叛老板，甚至偷工减料等等一切违法的事，这些能瞬间满足自己欲望的事他们从来不会干，好处来得越快，去得也就快，而且还会付出更大的代价。

十一  任何情况下他们从不抛弃做人的基本道德    竟争是激烈的，为了胜利可为无所不用其实，但是无论他们施以怎样的计谋都不会触犯做人的底线，一个人若连做人的道德心都敢抛弃。还有什么违法的事是他不敢做的？这样的下属比强大的敌人更可怕。

   

为什么别人比你更受老板青睐？

我们做一个让老板满意的下属很容易，可做一个让老板离不开的下属却很难。让老板满意的下属是能把要求做到的下属，让老板离不开的下属是能做出老板理想的人。所以想让老板赏识你，就要学会站在老板的角度思考问题，满足老板对事业的梦想追求。

    祝大家在新的一年里有所成就。